مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

635
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

666
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تبیین الگویی چند معیاره برای ارزیابی شرکت های دولتی ایران

صفحات

 صفحه شروع 39 | صفحه پایان 58

چکیده

 موضوع ارزیابی عملکرد سازمانی, از پدیده های قابل بحث و مهمی است که همواره ذهن مدیران بخش های مختلف را به خود مشغول داشته است. پیرامون ارزیابی عملکرد سازمانی و متغیرهای مورد بررسی در این امر مهم, نقطه نظرات متفاوتی ارائه شده است. الگوها و ابعاد بسیاری در طول دهه های گذشته مورد شناسایی قرار گرفته اند و بعضا در سازمانهای مختلف به اجرا در آمده اند. بنابراین این مقاله به دنبال الگویی بومی و چند معیاره برای ارزیابی شرکت های دولتی است. بر همین اساس بعد از مطالعات ادبیات و پیشینه موضوع مولفه های موردنظر در قالب ابعاد درون و برون سازمانی طبقه بندی شدند و با استفاده از روشهای آماری, آزمون تحلیل واریانس یک عاملی و آزمون توکی بی در جامعه آماری 170 نفری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. در نتیجه مشخص شد در بعد درون سازمانی مهمترین عامل اثرگذار بر ارزیابی عملکرد سازمانی نقش رهبری و در بعد برون سازمانی برنامه ریزی و بکارگیری ارزش های اسلامی- اجتماعی در ایران می باشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    گیوریان، حسن، و دیندارفرکوش، فیروز. (1390). تبیین الگویی چند معیاره برای ارزیابی شرکت های دولتی ایران. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، 4(16)، 39-58. SID. https://sid.ir/paper/181857/fa

    Vancouver: کپی

    گیوریان حسن، دیندارفرکوش فیروز. تبیین الگویی چند معیاره برای ارزیابی شرکت های دولتی ایران. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)[Internet]. 1390؛4(16):39-58. Available from: https://sid.ir/paper/181857/fa

    IEEE: کپی

    حسن گیوریان، و فیروز دیندارفرکوش، “تبیین الگویی چند معیاره برای ارزیابی شرکت های دولتی ایران،” مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، vol. 4، no. 16، pp. 39–58، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/181857/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button