مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

936
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

646
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مطالعه موردی رابطه مولفه مشارکت مداری مدیریت کیفیت فراگیر با تعهد سازمانی می یر - آلن در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه

صفحات

 صفحه شروع 15 | صفحه پایان 39

چکیده

 امروزه به منظور نیل به پیشرفت روزافزون سازمان ها از جنبه های مدیریت و نیروی انسانی, افزایش کارایی و کاهش ضایعات, پیروزی در میدان رقابت و موارد این گونه, مشارکت صحیح و موفقیت آمیز کارکنان در تصمیم گیری ها و امور سازمان امری ضروری به نظر می رسد. هدف اصلی این پژوهش بررسی میزان وجود شاخص مشارکت محوری و رابطه آن با تعهد سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی می باشد. از فرضیات اساسی این پژوهش این است که: بین میزان وجود مشارکت محوری و تعهد سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه رابطه معنی داری وجود دارد. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان رسمی و اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه می باشد. نمونه آماری 114 نفر می باشد که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته شاخص مشارکت محوری مدیریت کیفیت فراگیر با پایایی حدود 0.955 و پرسشنامه تعهد سازمانی می یر آلن (با پایایی 0.91) استفاده شده است. آزمون های آماری t گروه های مستقل, آزمون (one sample T.test) t و ضریب همبستگی برای تجزیه و تحلیل داده ها مورد استفاده قرار گرفته اند. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه از نظر مشارکت محوری از وضعیت مطلوبی برخوردار است. بین شاخص مشارکت محوری و تعهد عاطفی و نیز بین مشارکت محوری و تعهد عقلانی, همچنین بین مشارکت محوری و تعهد هنجاری کارکنان و استادان دانشگاه آزاد اسلامی رابطه معنی وجود دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    عطافر، علی، و دانیالی ده حوض، محمود. (1391). مطالعه موردی رابطه مولفه مشارکت مداری مدیریت کیفیت فراگیر با تعهد سازمانی می یر - آلن در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، 6(22)، 15-39. SID. https://sid.ir/paper/181887/fa

    Vancouver: کپی

    عطافر علی، دانیالی ده حوض محمود. مطالعه موردی رابطه مولفه مشارکت مداری مدیریت کیفیت فراگیر با تعهد سازمانی می یر - آلن در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)[Internet]. 1391؛6(22):15-39. Available from: https://sid.ir/paper/181887/fa

    IEEE: کپی

    علی عطافر، و محمود دانیالی ده حوض، “مطالعه موردی رابطه مولفه مشارکت مداری مدیریت کیفیت فراگیر با تعهد سازمانی می یر - آلن در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه،” مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، vol. 6، no. 22، pp. 15–39، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/181887/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button