مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

656
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

751
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار در چارچوب تابع تولید (با تاکید بر کارآفرینی)

صفحات

 صفحه شروع 7 | صفحه پایان 35

چکیده

 امروزه, کارآفرینی حداقل ضرورت لازم برای یک کشور جهت افزایش توانمندی در زمینه رقابت با سایر کشورها می باشد. همگام با جهانی شدن, همه کشورها باید به منظور رقابت موثر جهانی به سمت فناوری ها جدید و نوآوری حرکت کنند. براساس اهمیت موضوع, این تحقیق سعی دارد عوامل تاثیر گذار بر بهره وری نیروی کار در طول سال های 1393-1363بررسی کند. با استفاده از روش خودرگرسیون برداری و نرم افزار Eviews8 دارد. سپس جهت بررسی رابطه علی بین متغیرها از آزمون علیت انگل-گرنجر استفاده شد, که براساس نتایج به دست آمده مشخص شد که رابطه علی دوسویه ای بین بهره وری نیروی کار و کارآفرینی وجود دارد. همچنین, نتایج تابع عکس العمل تحریک متغیرها حاکی از این است که خود متغیرها نیز دارای بیشترین تاثیرات در مقادیر گذشته خود هستند و در پایان دوره شوک ها, بیشترین اثرگذاری بر بهره وری و کارآفرینی به ترتیب مربوط به متغیرهای کارآفرینی و سرمایه خالص می باشد. همچنین نتایج تجزیه واریانس خطای پیش بینی, نشان می دهد که نوسانات کارآفرینی در کوتاه مدت عمدتا به اندازه 99.5 درصد توسط ضربه های خود این متغیر است. سپس در دوره پنجم سهم بقیه متغیرها به حدود 42درصد می رسد و متغیر سرمایه خالص و بهره وری به ترتیب بیشترین و کمترین سهم را در توضیح این متغیر دارند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    نجفی، زهرا، و آذربایجانی، کریم. (1396). بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار در چارچوب تابع تولید (با تاکید بر کارآفرینی). مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، 11(42 )، 7-35. SID. https://sid.ir/paper/182029/fa

    Vancouver: کپی

    نجفی زهرا، آذربایجانی کریم. بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار در چارچوب تابع تولید (با تاکید بر کارآفرینی). مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)[Internet]. 1396؛11(42 ):7-35. Available from: https://sid.ir/paper/182029/fa

    IEEE: کپی

    زهرا نجفی، و کریم آذربایجانی، “بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار در چارچوب تابع تولید (با تاکید بر کارآفرینی)،” مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، vol. 11، no. 42 ، pp. 7–35، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/182029/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button