APA:
کپینریمانی، محمد، و عباسی، مسلم. (1388). بررسی ارتباط بین سرسختی روانشناختی و خود تاب آوری با فرسودگی شغلی. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، 2(8)، 75-92. SID. https://sid.ir/paper/182082/fa
Vancouver:
کپینریمانی محمد، عباسی مسلم. بررسی ارتباط بین سرسختی روانشناختی و خود تاب آوری با فرسودگی شغلی. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)[Internet]. 1388؛2(8):75-92. Available from: https://sid.ir/paper/182082/fa
IEEE:
کپیمحمد نریمانی، و مسلم عباسی، “بررسی ارتباط بین سرسختی روانشناختی و خود تاب آوری با فرسودگی شغلی،” مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، vol. 2، no. 8، pp. 75–92، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/182082/fa