مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,563
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

666
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی برخی پیشایندها و پیامدهای شیفتگی به شغل در کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون

صفحات

 صفحه شروع 137 | صفحه پایان 154

چکیده

 هدف از این پژوهش تعیین نقش رهبری تحولی و منابع شغلی در پیش بینی شیفتگی به شغل و نیز تعیین رابطه شیفتگی به شغل با بهزیستی روانشناختی وخلاقیت سازمانی بود. شرکت کنندگان در پژوهش 221 نفر بودند که از میان کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه های شیفتگی شغلی (باکر, 2008), منابع شغلی (خانتاپولو, 2007), رهبری تحولی کلی (کارلس, ویرینگ و مان, 2000), بهزیستی روان شناختی (ریف, 1989) و خلاقیت سازمانی (ژو و گئورگ, 2001) بودند. برای تحلیل داده ها از ضریب همبستگی و رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج نشان داد که رهبری تحولی و منابع شغلی به ترتیب نقش معنی داری در پیش بینی شیفتگی شغلی دارند. همچنین, شیفتگی به شغل و ابعاد آن نیز روابط معنی داری با بهزیستی روانشناختی و خلاقیت سازمانی دارند. به علاوه, نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که جذب به شغل و لذت از شغل نقش بیشتری در پیش بینی بهزیستی روانشناختی و خلاقیت سازمانی دارند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    بریاجی، مهدی، نعامی، عبدالزهرا، و هاشمی، سیداسماعیل. (1395). بررسی برخی پیشایندها و پیامدهای شیفتگی به شغل در کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون. دست آوردهای روانشناختی (علوم تربیتی و روان شناسی)، 23(1 (پیاپی 15))، 137-154. SID. https://sid.ir/paper/186546/fa

    Vancouver: کپی

    بریاجی مهدی، نعامی عبدالزهرا، هاشمی سیداسماعیل. بررسی برخی پیشایندها و پیامدهای شیفتگی به شغل در کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون. دست آوردهای روانشناختی (علوم تربیتی و روان شناسی)[Internet]. 1395؛23(1 (پیاپی 15)):137-154. Available from: https://sid.ir/paper/186546/fa

    IEEE: کپی

    مهدی بریاجی، عبدالزهرا نعامی، و سیداسماعیل هاشمی، “بررسی برخی پیشایندها و پیامدهای شیفتگی به شغل در کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون،” دست آوردهای روانشناختی (علوم تربیتی و روان شناسی)، vol. 23، no. 1 (پیاپی 15)، pp. 137–154، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/186546/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا