Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,605
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,017
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

4

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه فرهنگ سازمانی، کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی با بیگانگی از کار مدیران مدرسه های متوسطه نظری شهر شیراز

صفحات

 صفحه شروع 45 | صفحه پایان 78

چکیده

 پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین متغیرهای مستقل کیفیت زندگی کاری و فرهنگ سازمانی با متغیر میانجی تعهد سازمانی با بیگانگی از کار در مدیران مقطع متوسطه شهر شیراز انجام شد. نمونه مورد بررسی 412 مدیر بودند. که 234 نفر از آنها به پرسشنامه های ارسالی جواب دادند. چهار پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون, تعهد سازمانی مایر و آلن, کیفیت زندگی کاری والتون و کاسیو و بیگانگی از کار محقق ساخته مورد استفاده قرار گرفت. با توجه به مبانی نظری, نمونه ای ارایه شد که یافته های پژوهش, مدل را تایید نمود و نتیجه تحلیل مسیر نشان داد که رابطه منفی و معنی داری بین متغیر فرهنگ سازمانی با بیگانگی از کار, بین متغیر فرهنگ سازمانی از طریق متغیر میانجی تعهد سازمانی, و بین کیفیت زندگی کاری و بیگانگی از کار با متغیر میانجی تعهد سازمانی وجود دارد. بین متغیر کیفیت و تعهد نیز رابطه مثبت و معنی داری به دست آمد. با انجام تحلیل مسیر, فرهنگ سازمانی پیش بینی کننده قوی تری برای کاهش بیگانگی از کار در سازمان های آموزشی شناخته شد.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

مصطفوی راد، فرشته، بهرنگی، محمدرضا، عسکریان، مصطفی، و فرزاد، ولی اله. (1389). بررسی رابطه فرهنگ سازمانی, کیفیت زندگی کاری, تعهد سازمانی با بیگانگی از کار مدیران مدرسه های متوسطه نظری شهر شیراز. علوم تربیتی (مجله علوم تربیتی و روانشناسی)، 6(1 (پیاپی 89))، 45-78. SID. https://sid.ir/paper/186666/fa

Vancouver: کپی

مصطفوی راد فرشته، بهرنگی محمدرضا، عسکریان مصطفی، فرزاد ولی اله. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی, کیفیت زندگی کاری, تعهد سازمانی با بیگانگی از کار مدیران مدرسه های متوسطه نظری شهر شیراز. علوم تربیتی (مجله علوم تربیتی و روانشناسی)[Internet]. 1389؛6(1 (پیاپی 89)):45-78. Available from: https://sid.ir/paper/186666/fa

IEEE: کپی

فرشته مصطفوی راد، محمدرضا بهرنگی، مصطفی عسکریان، و ولی اله فرزاد، “بررسی رابطه فرهنگ سازمانی, کیفیت زندگی کاری, تعهد سازمانی با بیگانگی از کار مدیران مدرسه های متوسطه نظری شهر شیراز،” علوم تربیتی (مجله علوم تربیتی و روانشناسی)، vol. 6، no. 1 (پیاپی 89)، pp. 45–78، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/186666/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا