مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,526
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,554
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه خویشتن داری، خلاقیت و سبک های رهبری

صفحات

 صفحه شروع 39 | صفحه پایان 54

چکیده

 بررسی ویژگی های روانشناختی با ویژگی های مدیریتی می تواند به ارائه راهکارهایی برای بهبود مدیریت آموزشی کمک کند. هدف از مطالعه حاضر بررسی رابطه خویشتن داری, خلاقیت و سبک های رهبری مدیران آموزشی است. روش این پژوهش, توصیفی از نوع همبستگی بوده است و جامعه آماری تحقیق را کلیه مدیران آموزشی سازمان آموزش و پرورش شهر کرمان تشکیل می دهند که از بین آنها 47 مدیر با روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان گروه نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه های خویشتن داری, سبک های رهبری و پرسشنامه محقق ساخته خلاقیت مدیر بوده است. یافته ها نشان می دهد که بین خویشتن داری و خلاقیت مدیران آموزشی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. همچنین بین خویشتن داری و سبک دستوری, بین خویشتن داری و سبک تشویقی - مشارکتی و بین خویشتن داری و سبک مشارکتی رابطه ای معکوس و معنی دار برقرار است. علاوه بر این بین خویشتن داری و سبک تفویضی مدیران آموزشی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. نتایج حاصل از رگرسیون گام به گام نشان داد که سبک رهبری دستوری قویترین پیش بینی کننده برای کاهش خویشتن داری مدیران و سبک رهبری تفویضی, قویترین پیش بینی کننده برای خلاقیت مدیران آموزشی بوده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    حیدرزادگان، علیرضا، کاظمی، یحیی، و صنعتی زاده، فاطمه. (1391). رابطه خویشتن داری, خلاقیت و سبک های رهبری. مطالعات روانشناسی تربیتی، 9(16)، 39-54. SID. https://sid.ir/paper/188720/fa

    Vancouver: کپی

    حیدرزادگان علیرضا، کاظمی یحیی، صنعتی زاده فاطمه. رابطه خویشتن داری, خلاقیت و سبک های رهبری. مطالعات روانشناسی تربیتی[Internet]. 1391؛9(16):39-54. Available from: https://sid.ir/paper/188720/fa

    IEEE: کپی

    علیرضا حیدرزادگان، یحیی کاظمی، و فاطمه صنعتی زاده، “رابطه خویشتن داری, خلاقیت و سبک های رهبری،” مطالعات روانشناسی تربیتی، vol. 9، no. 16، pp. 39–54، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/188720/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button