مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,079
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

984
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی عوامل موثر بر رفتار شغلی کارکنان ناجا به منظور ارایه الگوی ارتقای رفتار آنان

صفحات

 صفحه شروع 17 | صفحه پایان 30

چکیده

 این پژوهش با هدف تعیین عوامل موثر بر رفتار شغلی کارکنان ناجا انجام شد. جامعه پژوهش شامل کلیه کارکنان ناجا در سال 87-1386 بود. نمونه پژوهش با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای انتخاب شد. استان های منتخب پژوهش مازندران, کرمان, تهران, خراسان جنوبی و کرمانشاه بودند. ابزارهای پژوهش عبارت بودند از پرسشنامه سنجش رفتار شغلی کارکنان ناجا, پرسشنامه سنجش عوامل موثر بر رفتار شغلی کارکنان ناجا و پرسشنامه روانی کالیفرنیا. نتایج نشان داد که هر کدام از عوامل شخصیتی, خانوادگی, سازمانی و اجتماعی بر رفتار شغلی کارکنان ناجا سهم دارند. عامل خانوادگی و شخصیتی بیشترین اثر را بر رفتار شغلی کارکنان ناجا داشتند. معادله های پیش بینی برای رفتار شغلی کارکنان ناجا به تفکیک عوامل مختلف تهیه شده اند که بر اساس آنها الگوی ارتقا رفتار شغلی کارکنان ناجا معین شده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    معنوی پور، داوود، و پیرخائفی، علیرضا. (1389). بررسی عوامل موثر بر رفتار شغلی کارکنان ناجا به منظور ارایه الگوی ارتقای رفتار آنان. پژوهشنامه نظم و امنیت انتظامی، 3(1)، 17-30. SID. https://sid.ir/paper/188837/fa

    Vancouver: کپی

    معنوی پور داوود، پیرخائفی علیرضا. بررسی عوامل موثر بر رفتار شغلی کارکنان ناجا به منظور ارایه الگوی ارتقای رفتار آنان. پژوهشنامه نظم و امنیت انتظامی[Internet]. 1389؛3(1):17-30. Available from: https://sid.ir/paper/188837/fa

    IEEE: کپی

    داوود معنوی پور، و علیرضا پیرخائفی، “بررسی عوامل موثر بر رفتار شغلی کارکنان ناجا به منظور ارایه الگوی ارتقای رفتار آنان،” پژوهشنامه نظم و امنیت انتظامی، vol. 3، no. 1، pp. 17–30، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/188837/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button