مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

583
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

670
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی ابعاد و ویژگی های اجتماع های کاری در صنایع سازمان هوافضا (بر اساس مطالعه تطبیقی در پنج حوزه بالستیک، پدافند برد متوسط، ضد زره، کروز و پدافند بردبلند)

صفحات

 صفحه شروع 107 | صفحه پایان 141

چکیده

 جتماع های کاری یکی از ابزارهای مهم و تاثیرگذار در استقرار مدیریت دانش است. هدف اصلی این تحقیق, شناسایی متغیرهای سازمانی اثرگذار بر اجتماع های کاری و بررسی اثر آنها بر ابعاد ساختاری اجتماع های کاری است, به همین منظور ضمن ارائه یک الگوی نظری در مورد رابطه متغیرهای سازمانی و مولفه های اجتماع کاری, از الگوی معادله های ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزیی به منظور تبیین این رابطه استفاده شده است. در این پژوهش 84 اجتماع کاری از پنج صنعت کروز, پدافند برد متوسط, ضد زره, بالستیک و پدافند بردبلند بررسی شده اند. نتایج نشان می دهد که اجتماع های کاری و متغیرهای سازمانی به ترتیب هر کدام دارای چهار بعد اصلی «هدایت اجتماع ها, ویژگی اعضا, ساختار اجتماع و هدف» و «زیرساخت فناوری, ویژگی وساختار سازمان, ویژگی های اعضای سازمان و هدف های کلان سازمان» هستند و نوع ساختار اجتماع های کاری در پنج حوزه بررسی شده از صنایع سازمان هوافضا با توجه به اثر متغیرهای سازمانی آنها متفاوت خواهد بود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    جاسبی، عبداله، جعفری، مصطفی، اخوان، پیمان، و پیری، مرتضی. (1394). بررسی ابعاد و ویژگی های اجتماع های کاری در صنایع سازمان هوافضا (بر اساس مطالعه تطبیقی در پنج حوزه بالستیک, پدافند برد متوسط, ضد زره, کروز و پدافند بردبلند). راهبرد دفاعی، 13(49)، 107-141. SID. https://sid.ir/paper/194369/fa

    Vancouver: کپی

    جاسبی عبداله، جعفری مصطفی، اخوان پیمان، پیری مرتضی. بررسی ابعاد و ویژگی های اجتماع های کاری در صنایع سازمان هوافضا (بر اساس مطالعه تطبیقی در پنج حوزه بالستیک, پدافند برد متوسط, ضد زره, کروز و پدافند بردبلند). راهبرد دفاعی[Internet]. 1394؛13(49):107-141. Available from: https://sid.ir/paper/194369/fa

    IEEE: کپی

    عبداله جاسبی، مصطفی جعفری، پیمان اخوان، و مرتضی پیری، “بررسی ابعاد و ویژگی های اجتماع های کاری در صنایع سازمان هوافضا (بر اساس مطالعه تطبیقی در پنج حوزه بالستیک, پدافند برد متوسط, ضد زره, کروز و پدافند بردبلند)،” راهبرد دفاعی، vol. 13، no. 49، pp. 107–141، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/194369/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button