Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,284
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

728
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی روابط بین مدیریت نوآور، فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش (مطالعه موردی در سازمان های صنعتی پژوهشی منتخب)

صفحات

 صفحه شروع 175 | صفحه پایان 199

چکیده

 امروزه نوآوری مهم ترین منشأ مزیت رقابتی برای بسیاری از سازمان ها محسوب می شود. به منظور دستیابی به نوآوری سازمانی مستمر, ایجاد ظرفیت هایی از جمله مدیریت دانش, فرهنگ سازمانی مناسب و حمایت مدیریت مورد نیاز است. در پژوهش حاضر مجموعه اقدام ها و رفتارهای مدیران سازمانی که موجب پشتیبانی و توسعه نوآوری در بین کارکنان می گردد, با عنوان مدیریت نوآور, مفهوم سازی شده و روابط آن با فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش بر اساس رویکرد معادله ساختاری, الگوسازی گردیده است. بررسی این الگوها در تعدادی از سازمان های صنعتی پژوهشی نشان می دهد, روابط متقابل بین هر سه متغیر اصلی پژوهش, مثبت و معنادار بوده و مدیریت نوآور بیش از همه تحت تاثیر فرهنگ مشارکتی است. بنابراین پیشنهاد گردیده که در سازمان های تحت بررسی که صبغه پژوهشی نیز دارند, توسعه فرهنگ مشارکتی در اولویت قرار گیرد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    اخوان، پیمان، سنجقی، محمدابراهیم، و اجاقی، حامد. (1391). بررسی روابط بین مدیریت نوآور, فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش (مطالعه موردی در سازمان های صنعتی پژوهشی منتخب). راهبرد دفاعی، 10(38)، 175-199. SID. https://sid.ir/paper/194378/fa

    Vancouver: کپی

    اخوان پیمان، سنجقی محمدابراهیم، اجاقی حامد. بررسی روابط بین مدیریت نوآور, فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش (مطالعه موردی در سازمان های صنعتی پژوهشی منتخب). راهبرد دفاعی[Internet]. 1391؛10(38):175-199. Available from: https://sid.ir/paper/194378/fa

    IEEE: کپی

    پیمان اخوان، محمدابراهیم سنجقی، و حامد اجاقی، “بررسی روابط بین مدیریت نوآور, فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش (مطالعه موردی در سازمان های صنعتی پژوهشی منتخب)،” راهبرد دفاعی، vol. 10، no. 38، pp. 175–199، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/194378/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا