بررسی رابطه برون گرایی و درون گرایی با رضایت شغلی شخصیت در معلولان شاغل

عبدالهی، حسین، کمالی، محمد، و مبارکی، حسین. (1395). بررسی رابطه برون گرایی و درون گرایی با رضایت شغلی شخصیت در معلولان شاغل. مدیریت فرهنگ سازمانی، 14(4 )، 1025-1042. SID. https://sid.ir/paper/196405/fa

عبدالهی حسین، کمالی محمد، مبارکی حسین. بررسی رابطه برون گرایی و درون گرایی با رضایت شغلی شخصیت در معلولان شاغل. مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1395؛14(4 ):1025-1042. Available from: https://sid.ir/paper/196405/fa

حسین عبدالهی، محمد کمالی، و حسین مبارکی، “بررسی رابطه برون گرایی و درون گرایی با رضایت شغلی شخصیت در معلولان شاغل،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 14، no. 4 ، pp. 1025–1042، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/196405/fa

• درون گرایی و برون گرایی در معرفت شناسی معاصر
• رابطه استعاره ها و ابعاد شخصیتی درون گرایی، برون گرایی آیسنک
• نقش راهبردهای نظم جویی شناختی هیجان، تکانش گری و برون گرایی در گرایش اعتیاد به اینترنت دانشجویان دانشگاه ارومیه در سال 93
• ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ژن ﻋﺎﻣﻞ ﺗﻮرم و ﻣﺮگ ﺳﻠﻮل (cdt) در ﺳﻮﯾﻪﻫﺎی اﺷﺮﯾﺸﯿﺎﮐﻠﯽ ﺟﺪا ﺷﺪه از کلی باسیلوز ﻃﯿﻮر

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract