APA:
کپیامانی، مریم، مروتی شریف آبادی، علی، و میرزایی علی آبادی، محمد. (1396). بررسی رابطه بین سکوت سازمانی و چابکی سازمان از دیدگاه کارکنان آموزش عالی (مورد مطالعه: دانشگاه یزد). مدیریت فرهنگ سازمانی، 15(2 )، 465-482. SID. https://sid.ir/paper/196498/fa
Vancouver:
کپیامانی مریم، مروتی شریف آبادی علی، میرزایی علی آبادی محمد. بررسی رابطه بین سکوت سازمانی و چابکی سازمان از دیدگاه کارکنان آموزش عالی (مورد مطالعه: دانشگاه یزد). مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1396؛15(2 ):465-482. Available from: https://sid.ir/paper/196498/fa
IEEE:
کپیمریم امانی، علی مروتی شریف آبادی، و محمد میرزایی علی آبادی، “بررسی رابطه بین سکوت سازمانی و چابکی سازمان از دیدگاه کارکنان آموزش عالی (مورد مطالعه: دانشگاه یزد)،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 15، no. 2 ، pp. 465–482، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/196498/fa