APA:
کپیشائمی برزکی، علی، ابزری، مهدی ، و مویدی، زهرا. (1395). بررسی تاثیر ویژگی های شغلی بر بی تفاوتی سازمانی با نقش میانجی تناسب فرد - سازمان (مورد مطالعه: شرکت گاز استان اصفهان). مدیریت فرهنگ سازمانی، 14(3 )، 693-719. SID. https://sid.ir/paper/196510/fa
Vancouver:
کپیشائمی برزکی علی، ابزری مهدی ، مویدی زهرا. بررسی تاثیر ویژگی های شغلی بر بی تفاوتی سازمانی با نقش میانجی تناسب فرد - سازمان (مورد مطالعه: شرکت گاز استان اصفهان). مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1395؛14(3 ):693-719. Available from: https://sid.ir/paper/196510/fa
IEEE:
کپیعلی شائمی برزکی، مهدی ابزری، و زهرا مویدی، “بررسی تاثیر ویژگی های شغلی بر بی تفاوتی سازمانی با نقش میانجی تناسب فرد - سازمان (مورد مطالعه: شرکت گاز استان اصفهان)،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 14، no. 3 ، pp. 693–719، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/196510/fa