Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,142
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

729
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی موانع فرهنگی فراروی نظام اداری ایران

صفحات

 صفحه شروع 67 | صفحه پایان 87

چکیده

 پژوهش حاضر با هدف شناسایی موانع فرهنگی فراروی نظام اداری ایران انجام شده است. با توجه به مبانی نظری موجود و انجام مطالعات کتابخانه ای, 21 ویژگی فرهنگی جامعه ایران که می تواند به منزله مانع فراروی نظام اداری قلمداد شود, شناسایی شد. در مطالعه حاضر, روش دلفی به منزله ابزار اصلی گردآوری داده ها استفاده شده است. به منظور تحلیل داده ها, از روش فازی و برای خوشه بندی ویژگی های فرهنگی از روش خوشه بندی فازیk-means  بهره گرفته شده است. در الگوریتم k-means برای 3 حالت خوشه بندی فازی انجام و بر اساس آن خوشه بندی فازی با سه خوشه به منزله خوشه بهینه معرفی شده است. میانگین فازی نشان می دهد که ویژگی های فرهنگی شامل: اقتدارگرایی و سلسله مراتبی, کم اعتمادی نسبت به یکدیگر, پارتی بازی و خویشاوندگرایی, ضعف در حاکمیت شایسته سالار و فرهنگ عمومی غیرعقلایی دارای بیشترین میانگین و در همین خصوص, مانع فرهنگی فراروی نظام اداری ایران اند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    محمدی، حامد، الوانی، سیدمهدی، معمارزاده طهران، غلامرضا، و حمیدی، ناصر. (1397). شناسایی موانع فرهنگی فراروی نظام اداری ایران. مدیریت فرهنگ سازمانی، 16(1 )، 67-87. SID. https://sid.ir/paper/196543/fa

    Vancouver: کپی

    محمدی حامد، الوانی سیدمهدی، معمارزاده طهران غلامرضا، حمیدی ناصر. شناسایی موانع فرهنگی فراروی نظام اداری ایران. مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1397؛16(1 ):67-87. Available from: https://sid.ir/paper/196543/fa

    IEEE: کپی

    حامد محمدی، سیدمهدی الوانی، غلامرضا معمارزاده طهران، و ناصر حمیدی، “شناسایی موانع فرهنگی فراروی نظام اداری ایران،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 16، no. 1 ، pp. 67–87، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/196543/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا