مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

371
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

525
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ساخت و رواسازی مقیاس سنجش حسابداری فرهنگی به منظور ارائه مدل بومی

صفحات

 صفحه شروع 197 | صفحه پایان 217

چکیده

روایی و پایایی از مسائل مهم در حوزه آزمون سازی مفاهیم و متغیرهای پژوهشی محسوب می شوند. "حسابداری فرهنگی" از جمله مفاهیمی است با کارکردهای بسیار که تعامل اجتماعی و فرهنگی میان افراد و حوزههای مختلف در محیط حسابداری را مورد توجه قرار میدهد, بایستی به گونه ای تدوین گردد که قابلیت پیاده سازی و عملیاتی شدن را در مطالعه های میدانی فراهم آورد. پژوهش حاضر با هدف ساخت و اعتباریابی مقیاس حسابداری فرهنگی و به روش توصیفی-پیمایشی به انجام رسیده است. در این راستا با استفاده از نظر خبرگان و تحلیل محتوا, گزارش های عملکرد هیئت مدیره شرکت ها مورد بررسی قرار گرفت, که در نهایت پرسشنامه محقق ساخته حسابداری فرهنگی به منظور کسب روایی و پایایی لازم توسط خبرگان تکمیل شده است. ضریب پایایی آزمون با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ, 866/0 محاسبه شد. تحلیل عاملی سوال های حسابداری فرهنگی بیانگر آن بود که بیش از 516/63 درصد واریانس موردنظر توسط مولفه های این پرسشنامه تبیین می شود. پس از یک بار چرخش عوامل از نوع واریماکس, همبستگی میان هر سوال با هر مولفه در بهترین حالت مشخص شد و براساس آن یازده مولفه: فاصله قدرت و اختیار, فردگرایی-جمع گرایی, کسب اطمینان-بلا تکلیفی, مردگرایی-زن گرایی (نابرابری جنسیتی), عام گرایی-خاص گرایی, تجزیه-ترکیب, درون محوری-برون محوری, توالی زمانی-تقارن زمانی, اکتسابی-انتسابی, برابری-سلسله مراتبی, افق دید بلندمدت-کوتاه مدت (آینده نگری) به عنوان مولفه های حسابداری فرهنگی, استخراج و انتخاب گردید. با توجه به یافتههای پژوهش, میتوان از این پرسشنامه برای سنجش میزان حسابداری فرهنگی در سازمان ها و شرکت ها استفاده کرد. با این ابزار میتوان زمینه شناخت دقیق تر و منطقی تر, محیط حسابداری را فراهم نمود و به طور کلی بهره وری از این محیط را به صورت علمی فراهم آورد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    منصوری نیا، الهام، فغانی ماکرانی، خسرو، و آقااحمدی، قربانعلی. (1398). ساخت و رواسازی مقیاس سنجش حسابداری فرهنگی به منظور ارائه مدل بومی. حسابداری مدیریت، 12(41 )، 197-217. SID. https://sid.ir/paper/198848/fa

    Vancouver: کپی

    منصوری نیا الهام، فغانی ماکرانی خسرو، آقااحمدی قربانعلی. ساخت و رواسازی مقیاس سنجش حسابداری فرهنگی به منظور ارائه مدل بومی. حسابداری مدیریت[Internet]. 1398؛12(41 ):197-217. Available from: https://sid.ir/paper/198848/fa

    IEEE: کپی

    الهام منصوری نیا، خسرو فغانی ماکرانی، و قربانعلی آقااحمدی، “ساخت و رواسازی مقیاس سنجش حسابداری فرهنگی به منظور ارائه مدل بومی،” حسابداری مدیریت، vol. 12، no. 41 ، pp. 197–217، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/198848/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button