مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

7,273
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش خلاقیت و نوآوری در توسعه سازمانی

صفحات

 صفحه شروع 0 | صفحه پایان 0

چکیده

 نیاز بشر به رشد و توسعه در دهه های اخیر موجب حاکم شدن فرهنگ رقابت بر فضای اقتصادی و سیاسی و اجتماعی شده و این امر در روابط ملل باعث اهتمام خاص به خلاقیت و نوآوری شده, به شکلی که جزء لاینفک بستر حرکت جوامع و در سطوح پایین تر در محیط های سازمانی نیز شده است, از این روست که دانشمندان علوم اجتماعی برخلاف اندیشه های اقتصاددانان علت پایین بودن رشد اقتصادی را نه تنها در کمبود سرمایه و منابع مالی دانسته, بلکه به طور عمده علت آن را در ضعف خلاقیت و نوآوری در برخی از جوامع که دامن سازمان های آنها را نیز گرفته است, می دانند.نوآوری و خلاقیت دو مفهوم مترادف نیستند. خلاقیت یک ایده و یک تفکر است, در حالی که نوآوری به کار بستن تفکر است. سازمان ها به عنوان عناصر اصلی اثربخش در فرایندهای اقتصادی و اجتماعی جوامع حوزه های مهمی در ظهور خلاقیت ها و نوآوری ها به شمار می روند و اساسا ادامه حیات آنها بستگی به تغییر و نوآوری دارد. در عرصه سازمان ها, نوآوری فرآیندی است که وضع موجود و حفظ و نگهداری آن از طریق تفکر و نگرش جدید به محتوای فرآیندها و تغییر در ترکیب سه عامل فن آوری, محیط و سازمان مورد چالش قرار می دهد و در حوزه های متعددی مانند توسعه محصول, فرآیند تولید و توزیع, شیوه های مدیریت, روش های انجام کار, روابط سازمانی و به طور کلی در تمام فعالیت های انسانی قابل تعریف بوده و کاربرد دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    بورقانی فراهانی، سهیلا. (1387). نقش خلاقیت و نوآوری در توسعه سازمانی. تولید علم، -(7)، 0-0. SID. https://sid.ir/paper/199906/fa

    Vancouver: کپی

    بورقانی فراهانی سهیلا. نقش خلاقیت و نوآوری در توسعه سازمانی. تولید علم[Internet]. 1387؛-(7):0-0. Available from: https://sid.ir/paper/199906/fa

    IEEE: کپی

    سهیلا بورقانی فراهانی، “نقش خلاقیت و نوآوری در توسعه سازمانی،” تولید علم، vol. -، no. 7، pp. 0–0، 1387، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/199906/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button