APA:
کپیحسینیان، شهامت، مجیدی، عبداله، و یعقوبی، عادل. (1390). بررسی اثر بخشی فرآیند نیرویابی در سازمان ناجا (از دیدگاه کارشناسان مرکز گزینش و استخدام و معاونت نیروی انسانی ستاد ناجا). توسعه مدیریت و منابع انسانی و پشتیبانی، 6(19)، 153-180. SID. https://sid.ir/paper/202084/fa
Vancouver:
کپیحسینیان شهامت، مجیدی عبداله، یعقوبی عادل. بررسی اثر بخشی فرآیند نیرویابی در سازمان ناجا (از دیدگاه کارشناسان مرکز گزینش و استخدام و معاونت نیروی انسانی ستاد ناجا). توسعه مدیریت و منابع انسانی و پشتیبانی[Internet]. 1390؛6(19):153-180. Available from: https://sid.ir/paper/202084/fa
IEEE:
کپیشهامت حسینیان، عبداله مجیدی، و عادل یعقوبی، “بررسی اثر بخشی فرآیند نیرویابی در سازمان ناجا (از دیدگاه کارشناسان مرکز گزینش و استخدام و معاونت نیروی انسانی ستاد ناجا)،” توسعه مدیریت و منابع انسانی و پشتیبانی، vol. 6، no. 19، pp. 153–180، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/202084/fa