Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

4,422
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

2,333
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه تاب آوری سازمانی با رقابت پذیری و مزیت رقابتی پایدار مورد مطالعه: شرکت سیمان بجنورد

صفحات

 صفحه شروع 103 | صفحه پایان 125

چکیده

 لطفا برای مشاهده چکیده به متن کامل (PDF) مراجعه فرمایید.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

استادی ایرج، مرضیه، و سلیمان پورعمران، محبوبه. (1396). رابطه تاب آوری سازمانی با رقابت پذیری و مزیت رقابتی پایدار مورد مطالعه: شرکت سیمان بجنورد. آینده پژوهی مدیریت (پژوهش های مدیریت)، 28(108)، 103-125. SID. https://sid.ir/paper/204157/fa

Vancouver: کپی

استادی ایرج مرضیه، سلیمان پورعمران محبوبه. رابطه تاب آوری سازمانی با رقابت پذیری و مزیت رقابتی پایدار مورد مطالعه: شرکت سیمان بجنورد. آینده پژوهی مدیریت (پژوهش های مدیریت)[Internet]. 1396؛28(108):103-125. Available from: https://sid.ir/paper/204157/fa

IEEE: کپی

مرضیه استادی ایرج، و محبوبه سلیمان پورعمران، “رابطه تاب آوری سازمانی با رقابت پذیری و مزیت رقابتی پایدار مورد مطالعه: شرکت سیمان بجنورد،” آینده پژوهی مدیریت (پژوهش های مدیریت)، vol. 28، no. 108، pp. 103–125، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/204157/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا