مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,498
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

695
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تبیین استراتژی های کسب وکار و جهت گیری استراتژیک به منظور ترسیم آینده نظام مدیریت منابع انسانی (مطالعه موردی: بانک توسعه صادرات ایران)

صفحات

 صفحه شروع 169 | صفحه پایان 185

چکیده

 یکی از چالش های اصلی سازمان ها, دستیابی به مزیت رقابتی از طریق نگاه استراتژیک آینده نگرانه است. تبیین استراتژی های کسب وکار با بهره گیری از مدل مایکل پورتر (1985) و جهت گیری استراتژیک (استخدام از بازار کار داخلی یا خارجی) به عنوان نقاط مرجع و در راستای ترسیم آینده نظام مدیریت منابع انسانی در بانک توسعه صادرات ایران, هدف این پژوهش است. تحقیق حاضر, توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. جامعه آماری 381 نفر از خبرگان بانک در سطح کشور بوده که 181 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. روایی تحقیق, طی چند مرحله ازنظر خبرگان و پایایی آن از روش آلفای کرونباخ 76/0 به دست آمده و داده ها با استفاده از آزمون فرضیه فازی مورد تحلیل قرار گرفتند. طبق یافته ها استراتژی بانک از هر دو بعد تمایز و رهبری هزینه در وضعیت مطلوبی قرار نگرفت. از بعد جهت گیری استراتژیک بازار کار, حفظ و نگهداری کارکنان فعلی با امکان متوسط تائید شد, لیکن جذب استعدادها از بازار کار خارجی تأیید نگردید. در پایان نتیجه گیری شده است که سیاست گذاران بانک با نگاه آینده نگرانه و بهره مندی از تکنولوژی های نوین الکترونیکی, نسبت به بهبود خدمات منحصربه فرد به مشتریان اقدام و تمهیدات لازم به منظور کاهش هزینه ارائه خدمات اندیشیده شود و به جای قراردادهای برون سپاری, به منابع داخلی توجه نمایند.

چندرسانه ای

  • ثبت نشده است.
  • استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    ریحانی، محمدرضا، مجیبی، تورج، آقاجانی، حسنعلی، طبری، مجتبی، و مهدیزاده اشرفی، علی. (1398). تبیین استراتژی های کسب وکار و جهت گیری استراتژیک به منظور ترسیم آینده نظام مدیریت منابع انسانی (مطالعه موردی: بانک توسعه صادرات ایران). آینده پژوهی مدیریت (پژوهش های مدیریت)، 30(116 )، 169-185. SID. https://sid.ir/paper/204287/fa

    Vancouver: کپی

    ریحانی محمدرضا، مجیبی تورج، آقاجانی حسنعلی، طبری مجتبی، مهدیزاده اشرفی علی. تبیین استراتژی های کسب وکار و جهت گیری استراتژیک به منظور ترسیم آینده نظام مدیریت منابع انسانی (مطالعه موردی: بانک توسعه صادرات ایران). آینده پژوهی مدیریت (پژوهش های مدیریت)[Internet]. 1398؛30(116 ):169-185. Available from: https://sid.ir/paper/204287/fa

    IEEE: کپی

    محمدرضا ریحانی، تورج مجیبی، حسنعلی آقاجانی، مجتبی طبری، و علی مهدیزاده اشرفی، “تبیین استراتژی های کسب وکار و جهت گیری استراتژیک به منظور ترسیم آینده نظام مدیریت منابع انسانی (مطالعه موردی: بانک توسعه صادرات ایران)،” آینده پژوهی مدیریت (پژوهش های مدیریت)، vol. 30، no. 116 ، pp. 169–185، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/204287/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button