مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,271
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

788
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

پژوهش پیرامون رابطه تاثیر و تاثری نگرش های شغلی و ارتباط آن ها با عملکرد کارکنان

صفحات

 صفحه شروع 21 | صفحه پایان 28

چکیده

 لطفا برای مشاهده چکیده به متن کامل (pdf) مراجعه فرمایید.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    حسن پور، اکبر، معمارزاده، غلامرضا، و انبارلویی، مونا. (1392). پژوهش پیرامون رابطه تاثیر و تاثری نگرش های شغلی و ارتباط آن ها با عملکرد کارکنان. مدیریت توسعه و تحول، 5(12)، 21-28. SID. https://sid.ir/paper/205775/fa

    Vancouver: کپی

    حسن پور اکبر، معمارزاده غلامرضا، انبارلویی مونا. پژوهش پیرامون رابطه تاثیر و تاثری نگرش های شغلی و ارتباط آن ها با عملکرد کارکنان. مدیریت توسعه و تحول[Internet]. 1392؛5(12):21-28. Available from: https://sid.ir/paper/205775/fa

    IEEE: کپی

    اکبر حسن پور، غلامرضا معمارزاده، و مونا انبارلویی، “پژوهش پیرامون رابطه تاثیر و تاثری نگرش های شغلی و ارتباط آن ها با عملکرد کارکنان،” مدیریت توسعه و تحول، vol. 5، no. 12، pp. 21–28، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/205775/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button