Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,070
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,201
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی نقش سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد کارکنان

صفحات

 صفحه شروع 9 | صفحه پایان 15

چکیده

 یکی از مسائل اساسی که مدیران با آن روبه رو هستند بهبود عملکرد کارکنان و در نتیجه افزایش بهره وری سازمان می باشد. در تحقیق حاضر از بین عوامل تاثیرگذار برعملکرد کارکنان, به عامل سرمایه اجتماعی پرداخته شده است. بدین منظور در تحقیق حاضر جهت دستیابی به هدف تحقیق برای بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی از مدل ناهاپیت و قوشال استفاده گردید. به منظور گردآوری داده های پژوهش از پرسشنامه استفاده گردید. پرسشنامه ها استاندارد بود با این حال روایی آن نیز بر اساس نظر خبرگان تایید شد. پایایی آن نیز به وسیله ضریب آلفای کرنباخ مورد تایید قرار گرفت. پرسشنامه در بین جامعه آماری (78 نفر) توزیع شد که از این تعداد 75پرسشنامه جمع آوری گردید. داده های جمع آوری شده به وسیله نرم افزار Spss مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفته است. با توجه به این که تحقیق از نوع همبستگی بود, جهت تجزیه و تحلیل آماری از ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شد. پس از آزمون فرضیه, رابطه بین سرمایه اجتماعی و عملکرد کارکنان مورد تایید قرار گرفت, بدین معنی که کارکنان دارای سرمایه اجتماعی بالاتر دارای عملکرد بهتری هستند.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

معمارزاده طهران، غلامرضا، عطایی، محمد، و اکبری، احمد. (1388). بررسی نقش سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد کارکنان. مدیریت توسعه و تحول، 1(3)، 9-15. SID. https://sid.ir/paper/205885/fa

Vancouver: کپی

معمارزاده طهران غلامرضا، عطایی محمد، اکبری احمد. بررسی نقش سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد کارکنان. مدیریت توسعه و تحول[Internet]. 1388؛1(3):9-15. Available from: https://sid.ir/paper/205885/fa

IEEE: کپی

غلامرضا معمارزاده طهران، محمد عطایی، و احمد اکبری، “بررسی نقش سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد کارکنان،” مدیریت توسعه و تحول، vol. 1، no. 3، pp. 9–15، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/205885/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا