Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,537
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

661
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی و ارزیابی فاکتورهای موثر بر عملکرد انسان بر اساس منطق فازی (یکی از مناطق عملیاتی شرکت انتقال گاز)

صفحات

 صفحه شروع 60 | صفحه پایان 67

کلیدواژه

شاخص های موثر بر عملکرد (PIFs)Q2

چکیده

 مقدمه: یکی از فرضیات بحث نشده در تمام روش های آنالیز قابلیت اطمینان این است که عملکرد انسان وابسته به شرایطی است که تحت آن وظایف و فعالیت ها انجام می شوند. این شرایط شامل فاکتورهای موثر بر عملکرد(PIFs) Performance Influencing Factors  یا فاکتورهای شکل دهنده عملکرد (PSFs) Performance Shaping Factors می باشند؛ لذا به منظور ارتقای وضعیت ایمنی و کاهش خطای انسانی, شناسایی و ارزیابی فاکتورهای موثر بر عملکرد به عنوان یک ضرورت محسوب می شود, این تحقیق نیز در همین راستا انجام شده است.روش بررسی: مطالعه حاضر یک پژوهش از نوع موردی است که در اتاق کنترل یکی از مناطق عملیاتی شرکت انتقال گاز, اجرا شده است. برای انجام پژوهش ابتدا با مطالعه کتابخانه ای به شناسایی و انتخاب فاکتورهای موثر بر عملکرد پرداخته شد سپس برای جمع آوری داده های لازم, پرسشنامه ای تهیه گردید و در نهایت با به کارگیری منطق فازی تجزیه و تحلیل آنها انجام شد.یافته ها: تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که از بین فاکتورهای تعیین شده, از نظر اپراتورهای اتاق کنترل, کیفیت شاخص «انجام دو یا چند کار به طور همزمان» و «زمان مورد قبول برای انجام کار» قابل قبول است؛ در صورتی که شاخص کیفیت و میزان آموزش های موجود در شرکت برای آنها نامطلوب است.نتیجه گیری: شناسایی و ارزیابی فاکتورهای موثر بر عملکرد در صنایع مختلف و تحلیل آنها به روش فازی در جهت کاهش خطای انسانی و بهبود عملکرد افراد و ارتقای سطح ایمنی, امری بسیار ضروری و مهم می باشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    کیانی، محبوبه، محمدفام، ایرج، و الهویرنلو، توفیق. (1392). شناسایی و ارزیابی فاکتورهای موثر بر عملکرد انسان بر اساس منطق فازی (یکی از مناطق عملیاتی شرکت انتقال گاز). طب کار، 5(4)، 60-67. SID. https://sid.ir/paper/207037/fa

    Vancouver: کپی

    کیانی محبوبه، محمدفام ایرج، الهویرنلو توفیق. شناسایی و ارزیابی فاکتورهای موثر بر عملکرد انسان بر اساس منطق فازی (یکی از مناطق عملیاتی شرکت انتقال گاز). طب کار[Internet]. 1392؛5(4):60-67. Available from: https://sid.ir/paper/207037/fa

    IEEE: کپی

    محبوبه کیانی، ایرج محمدفام، و توفیق الهویرنلو، “شناسایی و ارزیابی فاکتورهای موثر بر عملکرد انسان بر اساس منطق فازی (یکی از مناطق عملیاتی شرکت انتقال گاز)،” طب کار، vol. 5، no. 4، pp. 60–67، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/207037/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا