Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,124
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,117
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

امکان سنجی استقرار مدیریت دانش با رویکرد سازمان بهره وری آسیایی (APO)

صفحات

 صفحه شروع 95 | صفحه پایان 114

چکیده

 امروزه دانش به عنوان سرمایه سازمانی تلقی می شود و مدیریت آن اهمیت زیادی دارد. مدیریت دانش به عنوان یک رویکرد منظم و با برنامه برای مدیریت خلق, توزیع و به کارگیری دانش در سازمان برای توانمندتر شدن سازمان در بهبود کیفیت خدمات می تواند در بسیاری از موارد از سردرگمی, تکرار مکرر یک اشتباه و افزایش خسارات و هزینه ها جلوگیری کند. مدیریت دانش, ابزاری قدرتمند برای دستیابی به مزیت رقابتی محسوب می شود و تجربه نشان داده است کاربرد آن در سازمان ها مزایای فراوان دارد؛ اما مساله مهم قبل از اجرای پروژه مدیریت دانش, شناسایی وضعیت سازمان از لحاظ میزان آمادگی برای اجرای این پروژه است. پژوهش حاضر قصد دارد وضعیت آمادگی «شرکت دامداران» را برای استقرار مدیریت دانش, بررسی کند. در این مقاله ابتدا مدل ارزیابی مدیریت دانش سازمان بهره وری آسیایی (APO) توصیف شد؛ سپس میزان آمادگی سازمان برای استقرار مدیریت دانش توسط پرسشنامه و انجام مطالعات میدانی مشخص شد. یافته ها نشان داد, سطح بلوغ مدیریت دانش در این شرکت, «سطح واکنش» است؛ یعنی میزان آمادگی سازمان در زمینه مدیریت دانش در پایین ترین سطح یعنی سطح واکنش قرار دارد. این بدان معنا است که سازمان نسبت به اینکه مدیریت دانش چیست و در بهبود بهره وری و رقابت پذیری چه اهمیتی دارد, آگاه نیست.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    قلیچ لی، بهروز، و ابراهیمی، شیما. (1395). امکان سنجی استقرار مدیریت دانش با رویکرد سازمان بهره وری آسیایی (APO). چشم انداز مدیریت دولتی، -(25 )، 95-114. SID. https://sid.ir/paper/207605/fa

    Vancouver: کپی

    قلیچ لی بهروز، ابراهیمی شیما. امکان سنجی استقرار مدیریت دانش با رویکرد سازمان بهره وری آسیایی (APO). چشم انداز مدیریت دولتی[Internet]. 1395؛-(25 ):95-114. Available from: https://sid.ir/paper/207605/fa

    IEEE: کپی

    بهروز قلیچ لی، و شیما ابراهیمی، “امکان سنجی استقرار مدیریت دانش با رویکرد سازمان بهره وری آسیایی (APO)،” چشم انداز مدیریت دولتی، vol. -، no. 25 ، pp. 95–114، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/207605/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا