مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

776
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

182
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی عوامل هنجاری و سازمانی موثر بر میزان تولید علمی اعضاء هیات علمی: مورد مطالعه اعضاء هیات علمی دانشگاه شهید چمران اهواز

صفحات

 صفحه شروع 23 | صفحه پایان 42

چکیده

 هدف: هدف مقاله حاضر, بررسی عوامل هنجاری و سازمانی موثر بر میزان تولید علمی اعضای هیات علمی دانشگاه شهید چمران اهواز می باشد.روش: روش پژوهش, به صورت پیمایشی و ابزار جمع آوری اطلاعات, پرسشنامه بوده است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه اعضای هیات علمی دانشگاه شهید چمران اهواز بوده که حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران 224 نفر به شیوه نمونه گیری طبقه بندی شده تعیین شدند.یافته ها: نتایج پژوهش نشان می دهد که بین متغیرهای مستقل (میزان پایبندی به هنجارهای علمی, ارتباطات علمی, فرهنگ سازمانی دانشگاه, جو گروه آموزشی, منابع و امکانات دانشگاه) و متغیر وابسته (میزان تولید علمی) رابطه مثبت و معناداری وجود دارد, اما بین متغیر نظام پاداش و میزان تولید علمی اعضای هیات علمی رابطه معناداری وجود ندارد.نتیجه گیری: نتایج حاصل از رگرسیون نشان می دهد که متغیرهای ارتباطات علمی و جو گروه آموزشی و میزان تدریس در دوره دکتری معنادار بوده اند و در مجموع 31 درصد از تغییرات مربوط به میزان تولید علمی اعضای هیات علمی را تبیین می کنند.

چندرسانه ای

  • ثبت نشده است.
  • استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رضادوست، کریم، نواح، عبدالرضا، و ادیب زاده، الهام. (1396). بررسی عوامل هنجاری و سازمانی موثر بر میزان تولید علمی اعضاء هیات علمی: مورد مطالعه اعضاء هیات علمی دانشگاه شهید چمران اهواز. مطالعات کتابداری و علم اطلاعات (مجله علوم تربیتی و روانشناسی)، 9(2 (پیاپی 20) )، 23-42. SID. https://sid.ir/paper/211705/fa

    Vancouver: کپی

    رضادوست کریم، نواح عبدالرضا، ادیب زاده الهام. بررسی عوامل هنجاری و سازمانی موثر بر میزان تولید علمی اعضاء هیات علمی: مورد مطالعه اعضاء هیات علمی دانشگاه شهید چمران اهواز. مطالعات کتابداری و علم اطلاعات (مجله علوم تربیتی و روانشناسی)[Internet]. 1396؛9(2 (پیاپی 20) ):23-42. Available from: https://sid.ir/paper/211705/fa

    IEEE: کپی

    کریم رضادوست، عبدالرضا نواح، و الهام ادیب زاده، “بررسی عوامل هنجاری و سازمانی موثر بر میزان تولید علمی اعضاء هیات علمی: مورد مطالعه اعضاء هیات علمی دانشگاه شهید چمران اهواز،” مطالعات کتابداری و علم اطلاعات (مجله علوم تربیتی و روانشناسی)، vol. 9، no. 2 (پیاپی 20) ، pp. 23–42، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/211705/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button