مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,859
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

910
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه بین آموزش های ضمن خدمت و اثربخشی کارکنان (در شرکت نفت اهواز)

صفحات

 صفحه شروع 95 | صفحه پایان 114

چکیده

 در این پژوهش, ضمن بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت سازمان و اثربخشی کارکنان آن, میزان اثربخشی کارکنان نیز سنجیده می شود. روش تحقیق, توصیفی از نوع همبستگی است. این تحقیق در شرکت نفت اهواز صورت گرفته و قلمرو زمانی نیز شهریور و مهر سال 1388 می باشد. حجم نمونه مورد نیاز پژوهش نیز از همین جامعه آماری و بر اساس فرمول استفاده شده, تقریبا برابر با 119 نفر می باشد که در نهایت 153 پرسشنامه توزیع و 120 پرسشنامه جمع آوری و تحلیل گردید. شیوه نمونه گیری این تحقیق, تصادفی طبقه ای می باشد. یعنی از میان کارکنان سازمان به تعداد حجم نمونه, افرادی به تصادف انتخاب گردیدند. داده های مربوط به ساعات آموزشی کارکنان از طریق شناسنامه های آموزشی آنان و داده های مربوط به اثربخشی کارکنان از طریق پرسشنامه جمع آوری شده است. جهت بررسی فرضیات تحقیق, از آزمون "ضریب همبستگی اسپیرمن" استفاده شد. به علاوه برای تعیین میانگین هر یک از ابعاد اثربخشی کارکنان, از آزمون t یک نمونه ای استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها نیز با استفاده از نرم افزار Spss صورت گرفته است. نتایج تحقیق نشان می دهد که از نظر کارکنان, وضعیت کلیه عوامل مورد آزمون در جامعه مطلوب است. همچنین در این تحقیق بین ساعات آموزش ضمن خدمت گذرانده شده با اثربخشی کارکنان و ابعاد آن رابطه معناداری مشاهده نگردید.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    خنیفر، حسین، امیری، علی نقی، فرجی ارمکی، اکبر، جندقی، غلامرضا، مردانی کتکی، لیلا، بیان معمار، سیداحمد، و زروندی، نفیسه. (1390). رابطه بین آموزش های ضمن خدمت و اثربخشی کارکنان (در شرکت نفت اهواز). مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی، 4(6)، 95-114. SID. https://sid.ir/paper/217915/fa

    Vancouver: کپی

    خنیفر حسین، امیری علی نقی، فرجی ارمکی اکبر، جندقی غلامرضا، مردانی کتکی لیلا، بیان معمار سیداحمد، زروندی نفیسه. رابطه بین آموزش های ضمن خدمت و اثربخشی کارکنان (در شرکت نفت اهواز). مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی[Internet]. 1390؛4(6):95-114. Available from: https://sid.ir/paper/217915/fa

    IEEE: کپی

    حسین خنیفر، علی نقی امیری، اکبر فرجی ارمکی، غلامرضا جندقی، لیلا مردانی کتکی، سیداحمد بیان معمار، و نفیسه زروندی، “رابطه بین آموزش های ضمن خدمت و اثربخشی کارکنان (در شرکت نفت اهواز)،” مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی، vol. 4، no. 6، pp. 95–114، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/217915/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button