مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

16,332
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

666
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

چگونه پشتیبانی مدیران را برای آموزش و بهسازی کارکنان جلب کنیم؟

صفحات

 صفحه شروع 101 | صفحه پایان 114

چکیده

 عوامل متعددی در موفقیت و اثربخش بودن آموزش ها دخیل هستند. در این میان همواره به عاملی چون توجه به نیازهای واقعی نیروی انسانی, مشارکت فعال کارکنان در دوره ها, روشن بودن اهداف و محتوای برنامه, ایجاد انگیزه در نیروها برای شرکت در آموزش, روش های آموزش مناسب و ... تاکید می شود. اما آنچه که بسیار از آن غفلت می شود نقش مسئولیت مدیران در موفقیت و کاربست نتایج دوره های آموزشی است. انتظار بر این است که ظاهرا افراد پس از شرکت در دوره باید نتایج را به کار گیرند اما حقیقت امر این است که تحقق این امر مستلزم تدارک محیطی است که بتوان نتایج را به کار گرفت محیطی که علی القاعده باید توسط مدیران فراهم شود که اغلب این مهم صورت نمی پذیرد.نتایج یافته های پژوهشی نشان می دهد که عوامل و زمینه های متعددی در این زمینه به عنوان موانع جدی بروز می کنند؛ از جمله جدی نگرفتن آموزش ها توسط مدیران, تعارض بین فعالیت ها و وظایف جاری با آنچه که در دوره های آموزشی تدریس می شود. وابسته بودن کاربست نتایج به منابع ضروری نظیر زمان کافی, پول, نیرو, انرژی و ... که عمدتا بایستی صرف امور جاری گردد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    دیباواجاری، طلعت، عباسی، اسداله، و فتحی واجارگاه، کوروش. (1395). چگونه پشتیبانی مدیران را برای آموزش و بهسازی کارکنان جلب کنیم؟. مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی، 9(16)، 101-114. SID. https://sid.ir/paper/217972/fa

    Vancouver: کپی

    دیباواجاری طلعت، عباسی اسداله، فتحی واجارگاه کوروش. چگونه پشتیبانی مدیران را برای آموزش و بهسازی کارکنان جلب کنیم؟. مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی[Internet]. 1395؛9(16):101-114. Available from: https://sid.ir/paper/217972/fa

    IEEE: کپی

    طلعت دیباواجاری، اسداله عباسی، و کوروش فتحی واجارگاه، “چگونه پشتیبانی مدیران را برای آموزش و بهسازی کارکنان جلب کنیم؟،” مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی، vol. 9، no. 16، pp. 101–114، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/217972/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا