مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,254
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

959
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

کشف و شناسایی ابعاد، مؤلفه ها و شاخص های الگوی شایستگی مدیران پارک های علم و فناوری ایران با استفاده از مدل معادلات ساختاری

صفحات

 صفحه شروع 59 | صفحه پایان 82

چکیده

 پژوهش حاضر با هدف «طراحی الگوی شایستگی مدیران پارک های علم و فناوری ایران» به عنوان یک نهاد علمی-تحقیقاتی دانش بنیان طراحی و اجرا شد. این پژوهش از نظر هدف از نوع تحقیق های توسعه ای, از نظر نحوه گردآوری داده ها از نوع تحقیق های توصیفی-تحلیلی (غیرآزمایشی) و برحسب روش اجرا از نوع تحقیق های آمیخته محسوب می شود. جامعه آماری پژوهش شامل سه دسته مدیران پارک ها, کارشناسان خبره و باتجربه پارک ها و خبرگان و اساتید دانشگاهی که در زمینه شایستگی های مدیریتی فعالیت داشته اند, می باشد. برای نمونه گیری از جامعه آماری در بخش کیفی از روش نمونه گیری گلوله برفی و در بخش کمی از روش تصادفی هدفمند استفاده شد. جهت جمع آوری اطلاعات مورد نیاز در بخش کیفی به صورت بررسی کتابخانه ای (کتب و مقالات) و مصاحبه و در بخش کمی به صورت میدانی و با استفاده از پرسشنامه عمل شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها نیز از روش های آمار توصیفی و آمار استنباطی از جمله تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی, آزمون تی, آزمون خی دو استفاده شد. نتایج بدست آمده بدین شرح است: در مرحله اول با رویکرد کیفی و از نوع روش تحلیل محتوا با نظام مقوله ای (کدگذاری), 198 کد مفهوم بدست آمد که بعد از هم دسته کردن کد مفهوم ها 84 شاخص شناسایی گردید که این 84 شاخص ذیل 9 مؤلفه اصلی و در قالب سه بعد شایستگی های عمومی, شایستگی های میان فردی و شایستگی های تخصصی صورت بندی گردید. در مرحله دوم, با رویکرد کمی پرسشنامه محقق ساخته تهیه گردید و روایی و پایایی آن مورد سنجش قرار گرفت. میزان پایایی (آلفای کرونباخ) بدست آمده برای بعد شایستگی های عمومی (899/0), بعد شایستگی های اجتماعی (875/0) و بعد شایستگی های تخصصی (949/0) می باشد. نتایج تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی شایستگی های مدیران پارک های علم و فناوری نشان می دهد شایستگی مدیران شامل 74 شاخص, 19 مؤلفه و 3 بعد می باشد. بعد شایستگی های عمومی دارای 4 مؤلفه؛ ادراکی, نگرشی, نوآوری و شخصیتی می باشد. بعد شایستگی های میان فردی دارای 7 مؤلفه؛ کارتیمی, رهبری, ارتباطات مؤثر, مشارکت و همفکری, تفکر جهانی, شبکه سازی و بینش استراتژیک می باشد. بعد شایستگی های تخصصی دارای 8 مؤلفه؛ مدیریت فناوری, مدیریت سرمایه گذاری, مدیریت مالی, مدیریت بازاریابی, مدیریت استراتژیک, مدیریت محیطی, نظارت و ارزیابی و مدیریت اجرایی می باشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    الهیاری، رحمت اله، ابوالقاسمی، محمود، و قهرمانی، محمد. (1397). کشف و شناسایی ابعاد, مؤلفه ها و شاخص های الگوی شایستگی مدیران پارک های علم و فناوری ایران با استفاده از مدل معادلات ساختاری. مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی، 11(1 (پیاپی 20) )، 59-82. SID. https://sid.ir/paper/218014/fa

    Vancouver: کپی

    الهیاری رحمت اله، ابوالقاسمی محمود، قهرمانی محمد. کشف و شناسایی ابعاد, مؤلفه ها و شاخص های الگوی شایستگی مدیران پارک های علم و فناوری ایران با استفاده از مدل معادلات ساختاری. مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی[Internet]. 1397؛11(1 (پیاپی 20) ):59-82. Available from: https://sid.ir/paper/218014/fa

    IEEE: کپی

    رحمت اله الهیاری، محمود ابوالقاسمی، و محمد قهرمانی، “کشف و شناسایی ابعاد, مؤلفه ها و شاخص های الگوی شایستگی مدیران پارک های علم و فناوری ایران با استفاده از مدل معادلات ساختاری،” مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی، vol. 11، no. 1 (پیاپی 20) ، pp. 59–82، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/218014/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button