مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,177
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,015
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر اخلاق حرفه ای بر فرهنگ سازمانی مدرّسان حسابداری

صفحات

 صفحه شروع 209 | صفحه پایان 229

چکیده

 هدف این پژوهش بررسی تأثیر اخلاق حرفه ای بر فرهنگ سازمانی مدرّسان حسابداری است. اخلاق موضوع مهمی است که وجود آن در تمام حرفه ها و مشاغل ضروری است. فرهنگ سازمانی نیز یکی از عوامل مهم در پیشرفت یا شکست سازمان هاست. از آن جا که اخلاق حرفه ای نتیجه ی فرهنگ سازمانی اعضای سازمان است, در این پژوهش تأثیر اخلاق حرفه ای بر فرهنگ سازمانی بررسی شد. مطالعه ی پیش رو از نوع پیمایشی-کاربردی است. داده های پژوهش با توزیع پرسشنامه و نمونه گیری تصادفی, به شیوه ی مجازی و حضوری, از 99مدرّس دانشگاهی در رشته ی حسابداری گردآوری شد. برای تحلیل نتایج در قالب یک فرضیه ی اصلی و شش فرضیه ی فرعی, آزمون رگرسیون خطی با استفاده از نرم افزار SPSS (نسخه ی 22) انجام شد. یافته ها نشان داد اخلاق حرفه ای بر فرهنگ سازمانی اثرگذار است. همچنین آشکار ساخت, عوامل نتیجه گرایی, مردم گرایی و گروه گرایی از اخلاق حرفه ای تأثیر می گیرند؛ اما عوامل نوآوری, خطر پذیری و ثبات, از اخلاق حرفه ای تأثیر نمی پذیرند. درنتیجه, برای افزایش سطح فرهنگ و کارایی سازمانی, توجه به اخلاق حرفه ای ضروری است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    حاجیها، زهره، و رجب دری، حسین. (1396). تاثیر اخلاق حرفه ای بر فرهنگ سازمانی مدرّسان حسابداری. مطالعات اخلاق کاربردی (اخلاق)، 7(26 (پیاپی 48) )، 209-229. SID. https://sid.ir/paper/220519/fa

    Vancouver: کپی

    حاجیها زهره، رجب دری حسین. تاثیر اخلاق حرفه ای بر فرهنگ سازمانی مدرّسان حسابداری. مطالعات اخلاق کاربردی (اخلاق)[Internet]. 1396؛7(26 (پیاپی 48) ):209-229. Available from: https://sid.ir/paper/220519/fa

    IEEE: کپی

    زهره حاجیها، و حسین رجب دری، “تاثیر اخلاق حرفه ای بر فرهنگ سازمانی مدرّسان حسابداری،” مطالعات اخلاق کاربردی (اخلاق)، vol. 7، no. 26 (پیاپی 48) ، pp. 209–229، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/220519/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button