مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,277
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

670
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه رهبری ستمگرانه و رفتارهای غیر اخلاقی: رویکرد نظام های آسیب شناختی هنجاری مطالعه موردی در یک سازمان صنعتی و تولیدی

صفحات

 صفحه شروع 4 | صفحه پایان 22

چکیده

 این پژوهش با هدف بررسی رابطه رهبری ستمگرانه با رفتارهای غیر اخلاقی به مرحله اجرا درآمد. از جامعه آماری کارکنان یک مجموعه صنعتی در شهر اصفهان, 254 نفر به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه 6 سوالی رهبری ستمگرانه, پرسشنامه 8 سوالی بی هنجاری سازمانی, پرسشنامه 8 سوالی بیگانگی شغلی, پرسشنامه 5 سوالی تعارض هنجاری ادراک شده, و پرسشنامه 4 سوالی رفتارهای غیر اخلاقی بود. داده ها از طریق الگوی سازی معادله ساختاری مورد تحلیل قرار گرفت. الگوی سازی معادله ساختاری نشان داد که رهبری ستمگرانه ابتدا باعث تقویت بی هنجاری, بیگانگی شغلی, و تعارض هنجاری می شود, سپس بی هنجاری, بیگانگی شغلی را و بیگانگی شغلی, تعارض هنجاری ادراک شده را تقویت می نمایند. در پایان تعارض هنجاری ادراک شده بستر را برای افزایش رفتارهای غیر اخلاقی فراهم می سازد. تحلیل واسطه ای نشان داد که بی هنجاری سازمانی, بیگانگی شغلی و تعارض هنجاری ادراک شده, متغیرهای واسطه ای برای رابطه رهبری ستمگرانه با رفتارهای غیر اخلاقی هستند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    گل پرور، محسن، جوادیان، زهرا، سلیمیان، نجمه، اسماعیلیان، زهره، و احمدی، اکرم. (1391). رابطه رهبری ستمگرانه و رفتارهای غیر اخلاقی: رویکرد نظام های آسیب شناختی هنجاری مطالعه موردی در یک سازمان صنعتی و تولیدی. بهبود مدیریت، 6(2 (پیاپی 16))، 4-22. SID. https://sid.ir/paper/220600/fa

    Vancouver: کپی

    گل پرور محسن، جوادیان زهرا، سلیمیان نجمه، اسماعیلیان زهره، احمدی اکرم. رابطه رهبری ستمگرانه و رفتارهای غیر اخلاقی: رویکرد نظام های آسیب شناختی هنجاری مطالعه موردی در یک سازمان صنعتی و تولیدی. بهبود مدیریت[Internet]. 1391؛6(2 (پیاپی 16)):4-22. Available from: https://sid.ir/paper/220600/fa

    IEEE: کپی

    محسن گل پرور، زهرا جوادیان، نجمه سلیمیان، زهره اسماعیلیان، و اکرم احمدی، “رابطه رهبری ستمگرانه و رفتارهای غیر اخلاقی: رویکرد نظام های آسیب شناختی هنجاری مطالعه موردی در یک سازمان صنعتی و تولیدی،” بهبود مدیریت، vol. 6، no. 2 (پیاپی 16)، pp. 4–22، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/220600/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button