APA:
کپیشکوه، زهرا، و نیک پور، امین. (1397). تأثیر رهبری اصیل بر رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی گری انگیزش شغلی کارکنان. پژوهش های مدیریت عمومی، 11(40 )، 246-266. SID. https://sid.ir/paper/222090/fa
Vancouver:
کپیشکوه زهرا، نیک پور امین. تأثیر رهبری اصیل بر رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی گری انگیزش شغلی کارکنان. پژوهش های مدیریت عمومی[Internet]. 1397؛11(40 ):246-266. Available from: https://sid.ir/paper/222090/fa
IEEE:
کپیزهرا شکوه، و امین نیک پور، “تأثیر رهبری اصیل بر رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی گری انگیزش شغلی کارکنان،” پژوهش های مدیریت عمومی، vol. 11، no. 40 ، pp. 246–266، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/222090/fa