مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

4,640
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

2,027
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مدیریت راهبردی مبتنی بر ارزش در سطح سازمان

صفحات

 صفحه شروع 63 | صفحه پایان 101

چکیده

 با توجه به نرخ سریع پیچیدگی ها و تغییرات محیطی در دنیای رقابتی امروز, سبک مدیریت در سازمان ها با تغییر و تحول روبه رو شده است که به طور خلاصه به سه دوره تقسیم می شود: مدیریت مبتنی بر مقررات, مدیریت مبتنی بر اهداف و مدیریت مبتنی بر ارزش ها یا اصول محور. البته در جهان تحول دیگری در مباحث نوین مدیریت به وجود آمده که آن مطالعه و ارزیابی رابطه سازمان و محیط (در چارچوب مدیریت راهبردی) است که بیش از گذشته دانشمندان به آن توجه دارند؛ در این رویکرد سؤال کلیدی آنها این است که وقتی تغییرات, آشوب ها و دگرگونی های پیش بینی شده و غیرقابل پیش بینی محیطی به وجود می آید, سازمان ها چگونه باید بقای خود را حفظ کرده و فعالیت شان را توسعه دهند؟این پژوهش به مطالعه سیر تحول مدیریت, چگونگی تغییر و تحول سبک مدیریت به سمت مدیریت مبتنی بر ارزش ها, تبیین مبانی فلسفی ارزش ها و نیز مکاتب فکری مربوطه با تأکید بر دو سطح ارزش های استراتژیک و حد واسط پرداخته و با استفاده از روش تحقیق آمیخته و طرح پیوند یافته های کیفی به کمی تجزیه و تحلیل شده است. نوآوری این مقاله معرفی مدل مفهومی برای سازمان ها (موردکاوی یک سازمان بزرگ مالی کشور) به عنوان مدل مدیریت مبتنی بر ارزش های بنیادین است که ابعاد ساختار, استراتژی, فرهنگ و سبک مدیریت را پوشش می دهد.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

مبینی دهکردی، علی، و ربانی، آرزو. (1391). مدیریت راهبردی مبتنی بر ارزش در سطح سازمان. مجلس و راهبرد، 19(70)، 63-101. SID. https://sid.ir/paper/224626/fa

Vancouver: کپی

مبینی دهکردی علی، ربانی آرزو. مدیریت راهبردی مبتنی بر ارزش در سطح سازمان. مجلس و راهبرد[Internet]. 1391؛19(70):63-101. Available from: https://sid.ir/paper/224626/fa

IEEE: کپی

علی مبینی دهکردی، و آرزو ربانی، “مدیریت راهبردی مبتنی بر ارزش در سطح سازمان،” مجلس و راهبرد، vol. 19، no. 70، pp. 63–101، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/224626/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button