ملاک تمییز کارگر از کارمند در نظام حقوقی ایران

نجارزاده هنجنی، مجید. (1398). ملاک تمییز کارگر از کارمند در نظام حقوقی ایران. پژوهش حقوق عمومی (پژوهش حقوق) (حقوق و سیاست)، 21(64 )، 9-24. SID. https://sid.ir/paper/225267/fa

نجارزاده هنجنی مجید. ملاک تمییز کارگر از کارمند در نظام حقوقی ایران. پژوهش حقوق عمومی (پژوهش حقوق) (حقوق و سیاست)[Internet]. 1398؛21(64 ):9-24. Available from: https://sid.ir/paper/225267/fa

مجید نجارزاده هنجنی، “ملاک تمییز کارگر از کارمند در نظام حقوقی ایران،” پژوهش حقوق عمومی (پژوهش حقوق) (حقوق و سیاست)، vol. 21، no. 64 ، pp. 9–24، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/225267/fa

• تحلیل رابطه بین کارگر و کارفرما و دولت با استفاده از نظریه بازی ها
• تحلیل فقهی حقوق کارگر در جامعه اسلامی با رویکردی بر آرای امام خمینی (ره)
• عدالت توزیعی، کارایی و پایان قرارداد کار
• روابط کارگر و کارفرما پس از رفع حالت تعلیق در قانون کار (جلد دوم)
• جستاری در آسیب شناسی حقوقی نظام دادرسی کار در ایران

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract