Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,521
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

621
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

دانش و نگرش مدیران بیمارستان های آموزشی دانشگاه های علوم پزشکی تبریز و اردبیل در مورد اعتباربخشی

صفحات

 صفحه شروع 7 | صفحه پایان 15

چکیده

 زمینه و هدف: یکی از اصلی ترین ارکان اجرای موفق اعتباربخشی, تعهد مدیران ارشد می باشد. برای این منظور نیز ابتدا باید آگاهی, دانش و نگرش این افراد مورد بررسی قرار گیرد. از این رو این مطالعه در نظر دارد تا آگاهی, دانش و نگرش مدیران ارشد بیمارستانی و کسانی که با اجرای اعتباربخشی در ارتباط هستند را در دو استان آذربایجان شرقی و اردبیل بررسی کند.روش کار: این مطالعه یک مطالعه توصیفی بوده که در سال 1390 در 14 بیمارستان آموزشی استان های آذربایجان شرقی و اردبیل صورت گرفته است. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته بود که روایی و پایایی آن توسط نظرات متخصصین و روش دو نیم سازی بدست آمد (a=0.9). تعداد نمونه ها 150 نفر بوده که به روش سرشماری انتخاب گردیدند. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از SPSS-16 صورت گرفته است.یافته ها: یافته ها نشان داد که %50.6 شرکت کنندگان زن بودند, مدرک کارشناسی با 66% بیشترین میزان را در بین مدارک تحصیلی شرکت کنندگان داشت. بیشترین گروه را پرستاران تشکیل می دادند. 63% شرکت کنندگان میزان آگاهی و دانش پایینی داشته و فقط حدود 11% افراد از آگاهی و دانش بالایی برخوردار بودند. حدود 70% از شرکت کنندگان اذعان کردند که اعتباربخشی می تواند باعث افزایش اعتماد عمومی, کیفیت خدمات, میزان رضایت کارکنان و بیماران, ایمنی خدمات و درآمد بیمارستان ها شده و همچنین باعث کاهش هزینه های بیمارستان و بهبود فرایندهای بیمارستان گردد. از دیدگاه شرکت کنندگان در مطالعه, اعتباربخشی می تواند در مقایسه با سیستم ارزشیابی جاری اثربخش تر و موثرتر باشد.نتیجه گیری: با توجه به نقش کلیدی میزان آگاهی, دانش و نگرش مدیران ارشد در اجرای موفق اعتباربخشی و همچنین با توجه به پایین بودن میزان آگاهی و دانش مدیران و مثبت بودن نگرش این افراد, لازم است که در راستای افزایش آگاهی مدیران ارشد و کسب حمایت و همکاری آنها, برنامه ریزی مناسبی بعمل آید.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    اعظمی، صابر، تبریزی، جعفرصادق، عبدالهی، لیلا، یاری فرد، خدیجه، کبیری، ندا، سعادتی، محمد، ولی زاده، سمانه، دائمی، امین، ابهری، علی اکبر، و ندیمی، بتول. (1391). دانش و نگرش مدیران بیمارستان های آموزشی دانشگاه های علوم پزشکی تبریز و اردبیل در مورد اعتباربخشی. سلامت و بهداشت اردبیل، 3(2)، 7-15. SID. https://sid.ir/paper/227023/fa

    Vancouver: کپی

    اعظمی صابر، تبریزی جعفرصادق، عبدالهی لیلا، یاری فرد خدیجه، کبیری ندا، سعادتی محمد، ولی زاده سمانه، دائمی امین، ابهری علی اکبر، ندیمی بتول. دانش و نگرش مدیران بیمارستان های آموزشی دانشگاه های علوم پزشکی تبریز و اردبیل در مورد اعتباربخشی. سلامت و بهداشت اردبیل[Internet]. 1391؛3(2):7-15. Available from: https://sid.ir/paper/227023/fa

    IEEE: کپی

    صابر اعظمی، جعفرصادق تبریزی، لیلا عبدالهی، خدیجه یاری فرد، ندا کبیری، محمد سعادتی، سمانه ولی زاده، امین دائمی، علی اکبر ابهری، و بتول ندیمی، “دانش و نگرش مدیران بیمارستان های آموزشی دانشگاه های علوم پزشکی تبریز و اردبیل در مورد اعتباربخشی،” سلامت و بهداشت اردبیل، vol. 3، no. 2، pp. 7–15، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/227023/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا