مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,841
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

830
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

اثر حداقل دستمزد بر اشتغال در صنایع کارخانه ای ایران

صفحات

 صفحه شروع 65 | صفحه پایان 84

چکیده

 هدف از این پژوهش بررسی اثر تغییرات حداقل دستمزد بر ترکیب اشتغال در کارگاه های صنعتی در ایران است. در این بررسی در قالب یک الگوی پانل هم انباشتگی ناهمسان و با استفاده از الگوی تصحیح خطای برداری (VECM) در پانل, رابطه علیت میان اشتغال متخصصان و غیرمتخصصان با حداقل دستمزد در کارگاه های صنعتی را با استفاده از داده های ترکیبی مربوط به این بخش بر اساس طبقه بندی ISIC III در سال های 1375 تا 1384 مورد آزمون قرار می دهند. سپس, الگوی استاندارد تعیین اثرات حداقل دستمزد بر اشتغال در کارگاه های صنعتی را برآورد می نماییم. یافته ها نشان می دهد که افزایش حداقل دستمزدها در ایران, در کوتاه مدت ترکیب اشتغال را در این کارگاه ها به نفع کارگران با درآمد پایین تغییر می دهد, اما در بلندمدت رابطه علی از حداقل دستمزد به اشتغال نیروی کار متخصص و غیرمتخصص وجود ندارد. یکی از مهم ترین دلایل در تغییر ترکیب نیروی کار در کوتاه مدت می تواند عدم توجه به بهره وری نیروی کار در تعیین حداقل دستمزد و روش تعیین حداقل دستمزد به صورت ملی باشد. دلالت تحقیق حاضر در امر سیاست گذاری اقتصادی, این است که به منظور کاهش عدم تعادل های موجود در بازار کار, بای د در معیارهای تعیین حداقل دستمزد و روش تعیین آن در کشور تجدید نظر صورت گیرد. از جمله اینکه بهره وری در زمره یکی از معیار های تعیین حداقل دستمزد قرار گیرد.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

جوادی، صفورا، و طایی، حسن. (1387). اثر حداقل دستمزد بر اشتغال در صنایع کارخانه ای ایران. اقتصاد مالی (اقتصاد مالی و توسعه)، 1(3)، 65-84. SID. https://sid.ir/paper/229126/fa

Vancouver: کپی

جوادی صفورا، طایی حسن. اثر حداقل دستمزد بر اشتغال در صنایع کارخانه ای ایران. اقتصاد مالی (اقتصاد مالی و توسعه)[Internet]. 1387؛1(3):65-84. Available from: https://sid.ir/paper/229126/fa

IEEE: کپی

صفورا جوادی، و حسن طایی، “اثر حداقل دستمزد بر اشتغال در صنایع کارخانه ای ایران،” اقتصاد مالی (اقتصاد مالی و توسعه)، vol. 1، no. 3، pp. 65–84، 1387، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/229126/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button