مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

744
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

534
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

فضای اخلاقی حاکم بر بیمارستان های تامین اجتماعی و خصوصی شهر کرمان در سال 1391

صفحات

 صفحه شروع 67 | صفحه پایان 81

چکیده

 مقدمه: فضای اخلاقی جزء مهمی از فرهنگ سازمانی می باشد. درک پرستاران از این فضا می تواند بر عملکرد آنان تاثیر بگذارد.هدف: هدف از این مطالعه بررسی فضای اخلاقی حاکم بر بیمارستانهای تامین اجتماعی و خصوصی شهر کرمان در سال 1391 می باشد.روش کار: این مطالعه از نوع توصیفی است. نمونه های شرکت کننده 204 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستانهای تامین اجتماعی و خصوصی شهر کرمان می باشد. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه خصوصیات دموگرافیک, پرسشنامه فضای اخلاقی بیمارستان اولسون است. روایی و پایایی ابزار مورد اندازه گیری قرار گرفته است (ضریب آلفای کرونباخ ابزار مورد نظر 0.84 به دست آمد). تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزار spss و با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی انجام پذیرفته است.نتایج: تجزیه و تحلیل داده ها نشان داده است که نمره فضای اخلاقی پرستاران در حیطه مدیران (3.42±0.66), بیمارستان (3.32±0.60), همکاران (3.26±1.11), بیماران (3.10±0.79), پزشکان(2.80±0.62) می باشد. همچنین میانگین کلی فضای اخلاقی 3.12±0.75 به دست آمد.بحث و نتیجه گیری: مطالعه حاضر فضای اخلاقی محیط کار پرستاران مورد پژوهش را ترسیم می کند که در آن حیطه مدیریتی غالب است و ارتباط پزشکان با پرستاران در پایین ترین سطح قرار دارد (حیطه پزشکان). لذا از آنجایی که جو اخلاقی بر عملکرد شغلی و نحوه مراقبت پرستاران از بیمار تاثیر می گذارد, پیشنهاد می شود مدیران با برنامه ریزی های لازم روحیه همکاری و تعامل بین پزشک و پرستار را تقویت نمایند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    برهانی، فریبا، جلالی، طیبه، دهستانی، مهناز، عباس زاده، عباس، ترابی، سیدجعفر، و اسماعیل پور، حسن. (1393). فضای اخلاقی حاکم بر بیمارستان های تامین اجتماعی و خصوصی شهر کرمان در سال 1391. اخلاق زیستی، 4(14)، 67-81. SID. https://sid.ir/paper/230937/fa

    Vancouver: کپی

    برهانی فریبا، جلالی طیبه، دهستانی مهناز، عباس زاده عباس، ترابی سیدجعفر، اسماعیل پور حسن. فضای اخلاقی حاکم بر بیمارستان های تامین اجتماعی و خصوصی شهر کرمان در سال 1391. اخلاق زیستی[Internet]. 1393؛4(14):67-81. Available from: https://sid.ir/paper/230937/fa

    IEEE: کپی

    فریبا برهانی، طیبه جلالی، مهناز دهستانی، عباس عباس زاده، سیدجعفر ترابی، و حسن اسماعیل پور، “فضای اخلاقی حاکم بر بیمارستان های تامین اجتماعی و خصوصی شهر کرمان در سال 1391،” اخلاق زیستی، vol. 4، no. 14، pp. 67–81، 1393، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/230937/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button