مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,488
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

654
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عوامل تأثیر گذار بر نحوه مقابله با استرس در زنان کارگر بر پایه «الگوی تلفیقی نظریه رفتاربرنامه ریزی شده و خودکارآمدی»

صفحات

 صفحه شروع 685 | صفحه پایان 696

چکیده

 شیوه های مقابله با استرس مهم تر از ماهیت خود استرس است. مقابله با استرس از رفتارهای ارتقای سلامت بوده و رفتار تحت تأثیر عوامل پیچیده ای است. نظریه رفتار برنامه ریزی شده یک نظریه شناختی ـ اجتماعی است که چارچوب مفیدی برای درک و پیش بینی رفتارهای بهداشتی فراهم می نماید و تلفیق آن با سازه خودکارآمدی توان پیشگویی کنندگی آن را افزایش می دهد.این مطالعه یک رویکرد کیفی بر پایه «الگوی تلفیقی نظریه رفتار برنامه ریزی شده و خودکارآمدی» با هدف شناخت عوامل مؤثر بر رفتار مقابله با استرس در زنان کارگر است. نمونه های مورد مطالعه 70 نفر از زنان کارگر 20 تا 45 ساله شاغل در کارخانجات شهرک صنعتی عباس آباد پاکدشت بودند که در قالب ده گروه هفت نفره در جلسات بحث گروهی متمرکزحضور یافتند. نمونه گیری مبتنی بر هدف و با حداکثر تنوع صورت پذیرفت. پس از جمع آوری اطلاعات, قابلیت اعتبار, قابلیت اطمینان, قابلیت تصدیق و قابلیت انتقال رعایت شد. تحلیل داده ها نیز باروش تحلیل محتوا به شیوه قرارداد انجام شد.نگرش اکثر زنان کارگر به استرس به عنوان عامل مؤثر بر سلامت جسم و روح, غیبت از کار و افت کیفیت کار بود. اکثر شیوه های مقابله با استرس عبارت بودند از: فریاد کشیدن, تخلیه استرس به دیگران, صبر و سکوت, دعا خواندن و معنویات, گوش دادن به موسیقی و قدم زدن. اهمیت به نحوه درک و حمایت از سوی خانواده و کارفرما مهم ترین هنجار انتزاعی؛ همچنین روحیه حساس و ضعیف, نداشتن امنیت شغلی, شرایط کار پرفشار, خستگی و نداشتن آگاهی از مهارت های برخورد با استرس, مهم ترین موانع درک شده بود. با آموزش مهارت های زندگی, درک و حمایت اجتماعی بهتر و ایجاد امکان مشاوره خودکارآمدی و قصد زنان در مقابله با استرس افزایش خواهد یافت.با برقراری جلسات منظم, تشویق زنان به انعکاس نارسایی ها و مشکلات محیط کار, آموزش مهارت های مقابله با استرس و راه اندازی مراکز مشاوره در محل کار می توان گامی مؤثر در جهت پیشبرد ارتقای سلامت روان در زنان کارگر برداشت.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

کشاورز، زهره، سیمبر، معصومه، و رمضانخانی، علی. (1391). عوامل تأثیر گذار بر نحوه مقابله با استرس در زنان کارگر بر پایه «الگوی تلفیقی نظریه رفتاربرنامه ریزی شده و خودکارآمدی». پایش، 11(5)، 685-696. SID. https://sid.ir/paper/23302/fa

Vancouver: کپی

کشاورز زهره، سیمبر معصومه، رمضانخانی علی. عوامل تأثیر گذار بر نحوه مقابله با استرس در زنان کارگر بر پایه «الگوی تلفیقی نظریه رفتاربرنامه ریزی شده و خودکارآمدی». پایش[Internet]. 1391؛11(5):685-696. Available from: https://sid.ir/paper/23302/fa

IEEE: کپی

زهره کشاورز، معصومه سیمبر، و علی رمضانخانی، “عوامل تأثیر گذار بر نحوه مقابله با استرس در زنان کارگر بر پایه «الگوی تلفیقی نظریه رفتاربرنامه ریزی شده و خودکارآمدی»،” پایش، vol. 11، no. 5، pp. 685–696، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/23302/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button