Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,895
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

848
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی ارتباط تیپ شخصیتی و سبک رهبری مدیران بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز

صفحات

 صفحه شروع 84 | صفحه پایان 93

چکیده

 مقدمه: محیط سازمان ایجاب می کند که مدیران در هر زمان سبک رهبری مناسب با شرایط موجود و تیپ شخصیتی خود و زیر دستان را انتخاب نمایند تا موجب افزایش بهره وری و اثربخشی سازمان گردد. هدف از انجام این مطالعه بررسی رابطه بین تیپ های شخصیتی و سبک رهبری مدیران ارشد و میانی بیمارستان های آموزشی شیراز بود.روش ها: این مطالعه توصیفی- تحلیلی به صورت مقطعی و برروی 34 نفر از مدیران ارشد و میانی بیمارستان های آموزشی شیراز انجام شد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه 60 سوالی بود که روایی و پایایی آن ثابت شده بود. داده ها با استفاده از آزمون های آماری من ویتنی یو, ضریب همبستگی اسپیرمن و کروسکال والیس توسط نرم افزار SPSSنسخه 16 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.نتایج: در مورد تیپ های شخصیتی بیشترین فراوانی مربوط به افراد دارای تمایل به تیپ شخصیتی A بود و هیچ کدام از افراد مورد مطالعه تمایل شدید به تیپ شخصیتی B نداشتند. از نظر سبک های رهبری مدیران در بعد انسان گرا در سطح متوسط و در بعد وظیفه ای در سطح متوسط به بالا و قوی قرار داشتند. بین تیپ شخصیتی و سبک رهبری انسان گرا از نظر آماری رابطه معنی داری وجود داشت.بحث و نتیجه گیری: مدیران مورد بررسی در این مطالعه علاقمند به سبک رهبری وظیفه ای بودند و بیشتر تیپ شخصیتی A داشتند. لذا بر اجرای اقداماتی نظیر توجه بیشتر به بعد انسانی کارکنان وآموزش مدیران تاکید می گردد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    یوسفی، علیرضا، جباری، علیرضا، کوشکی، جواد، و حیدری، علیرضا. (1393). بررسی ارتباط تیپ شخصیتی و سبک رهبری مدیران بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز. بهداشت و توسعه، 3(1)، 84-93. SID. https://sid.ir/paper/233589/fa

    Vancouver: کپی

    یوسفی علیرضا، جباری علیرضا، کوشکی جواد، حیدری علیرضا. بررسی ارتباط تیپ شخصیتی و سبک رهبری مدیران بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز. بهداشت و توسعه[Internet]. 1393؛3(1):84-93. Available from: https://sid.ir/paper/233589/fa

    IEEE: کپی

    علیرضا یوسفی، علیرضا جباری، جواد کوشکی، و علیرضا حیدری، “بررسی ارتباط تیپ شخصیتی و سبک رهبری مدیران بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز،” بهداشت و توسعه، vol. 3، no. 1، pp. 84–93، 1393، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/233589/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا