مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,770
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

679
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مدیریت دانش و مهارت های ارتباطی مدیران سازمان تربیت بدنی ایران

صفحات

 صفحه شروع 49 | صفحه پایان 64

چکیده

 تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه مدیریت دانش با مهارت های ارتباطی مدیران سازمان تربیت بدنی ایران انجام شده است. پژوهش, توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل تمامی کارکنان (کارشناس مسوول, کارشناس و کاردان) سازمان تربیت بدنی ایران به تعداد 435 نفر بودند. نمونه آماری بر اساس جدول مورگان 204 نفر تعیین شد که از طریق نمونه گیری طبقه ای و به صورت تصادفی انتخاب شدند. به منظور گردآوری داده ها دو پرسشنامه محقق ساخته مهارت های ارتباطی مدیران و مدیریت دانش تدوین شد که پایایی پرسشنامه ها با روش آلفای کرونباخ, به ترتیب, a=%83 و a=%87 به دست آمد. روایی صوری از طریق مراجعه به هفت نفر از استادان مدیریت ورزشی تایید شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های آماری t مستقل و ضریب همبستگی رتبه ای اسپیرمن در سطح (p≤0.05) استفاده شد. یافته های تحقیق نشان داد بین وضع موجود و مطلوب مهارت ارتباطی مدیران (t=19.215, p=0.05) تفاوت معنی داری وجود دارد. به علاوه, بین شاخص های مهارت های ارتباطی مدیران (خودگشودگی, همدلی, حمایتگری, مثبت گرایی, خودنظمی, مهارت اجتماعی, نفوذ آرمانی و الهام بخشی و تحریک خردمندانه) با متغیرهای خلق و انتقال دانش (مدیریت دانش) رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. ارتباط مثبت و معنی دار بین مهارت های ارتباطی مدیران و مولفه های مدیریت دانش مبین آن است که برای اجرای موفقیت آمیز مدیریت دانش باید مدیران سطح مهارت های ارتباطی خود را ارتقا دهند تا موجب خلاقیت کارکنان و پیشرفت سازمان شوند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    عرضه، کیوان، و سیدعامری، میرحسن. (1391). مدیریت دانش و مهارت های ارتباطی مدیران سازمان تربیت بدنی ایران. مطالعات مدیریت ورزشی (پژوهش در علوم ورزشی)، 4(13)، 49-64. SID. https://sid.ir/paper/234410/fa

    Vancouver: کپی

    عرضه کیوان، سیدعامری میرحسن. مدیریت دانش و مهارت های ارتباطی مدیران سازمان تربیت بدنی ایران. مطالعات مدیریت ورزشی (پژوهش در علوم ورزشی)[Internet]. 1391؛4(13):49-64. Available from: https://sid.ir/paper/234410/fa

    IEEE: کپی

    کیوان عرضه، و میرحسن سیدعامری، “مدیریت دانش و مهارت های ارتباطی مدیران سازمان تربیت بدنی ایران،” مطالعات مدیریت ورزشی (پژوهش در علوم ورزشی)، vol. 4، no. 13، pp. 49–64، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/234410/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button