مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

534
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

561
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تحلیل پویایی انسجام سازمانی در راستای استقرار حکمرانی حوزه آبخیز، مطالعه موردی: شهرستان سرایان، خراسان جنوبی

صفحات

 صفحه شروع 879 | صفحه پایان 890

چکیده

 حکمرانی ﻣ ﺸ ﺎ ﺭ ﻛ ﺘ ﻲ حوزه آبخیز ﻳ ﻚ ﻧ ﮕ ﺮ ﺵ ﺟ ﺎ ﻣ ﻊ ﺑ ﺮ ﺍ ﻱ ﺟ ﻠ ﺐ ﻣ ﺸ ﺎ ﺭ ﻛ ﺖ ﻓ ﺮ ﺩ ﻱ ﻭ ﮔ ﺮ ﻭ ﻫ ﻲ ﺑ ﻴ ﻦ بهره برداران و نهاد های فعال در یک عرصه است ﻛ ﻪ ﺩ ﺭ ﺟ ﻬ ﺖ نیل به ﺍ ﻫ ﺪ ﺍ ﻑ غایی نهاد و بهره بردار ﻭ همچنین, ﺑ ﻬ ﺒ ﻮ ﺩ ﻣ ﺴ ﺘ ﻤ ﺮ ﺩ ﺭ ﺗ ﻤ ﺎ ﻡ ﺍ ﺑ ﻌ ﺎ ﺩ تلاش می کند. این مطالعه با هدف تحلیل اثربخشی و پویایی رویکرد جامع نگری با تأکید بر انسجام سازمانی در راستای استقرار حکمرانی مشارکتی حوزه آبخیز سه قلعه در شهرستان سرایان استان خراسان جنوبی انجام گرفته است. برای دستیابی به این هدف, شاخص های سطح کلان در شبکه همکاری بین دست اندرکاران سازمانی در دو بازه زمانی قبل و بعد از اجرای یک پروژه جامع نگر در استان خراسان جنوبی با استفاده از روش تحلیل شبکه اجتماعی سنجش شده اند. نتایج نشان دهنده روند مثبت و افزایشی در پویایی انسجام سازمانی با اجرای رویکرد جامع نگری است که بر اساس میزان شاخص های تراکم (در قبل از اجرا: 54. 1, در بعد از اجرا: 74. 2), دوسویگی پیوندها (در قبل از اجرا: 48. 8, در بعد از اجرا: 67. 32) و میانگین فاصله ژئودزیک (در قبل از اجرا: 1. 37 و در بعد از اجرا: 1. 25) و با تقویت روابط برون بخشی زمینه برای کاهش تمرکز در تصمیم گیری ها فراهم شده است. بنابراین, تحلیل شبکه اجتماعی و رویکرد برون بخشی در عملیاتی کردن سیاست ها برای مدیریت پایدار منابع طبیعی امری ضروری است و روش تحلیل شبکه اجتماعی ابزاری کاربردی برای شناسایی فرصت و چالش های پیش روی مدیران منابع طبیعی در راستای تقویت انسجام سازمانی است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    قربانی، مهدی، ناصری، سمانه، و حاج علیزاده، احمد. (1398). تحلیل پویایی انسجام سازمانی در راستای استقرار حکمرانی حوزه آبخیز, مطالعه موردی: شهرستان سرایان, خراسان جنوبی. مهندسی و مدیریت آبخیز، 11(4 )، 879-890. SID. https://sid.ir/paper/234833/fa

    Vancouver: کپی

    قربانی مهدی، ناصری سمانه، حاج علیزاده احمد. تحلیل پویایی انسجام سازمانی در راستای استقرار حکمرانی حوزه آبخیز, مطالعه موردی: شهرستان سرایان, خراسان جنوبی. مهندسی و مدیریت آبخیز[Internet]. 1398؛11(4 ):879-890. Available from: https://sid.ir/paper/234833/fa

    IEEE: کپی

    مهدی قربانی، سمانه ناصری، و احمد حاج علیزاده، “تحلیل پویایی انسجام سازمانی در راستای استقرار حکمرانی حوزه آبخیز, مطالعه موردی: شهرستان سرایان, خراسان جنوبی،” مهندسی و مدیریت آبخیز، vol. 11، no. 4 ، pp. 879–890، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/234833/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button