Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,158
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

640
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی اولویت بندی استفاده مدیران و فرماندهان از انواع قدرت به روش AHP

صفحات

 صفحه شروع 93 | صفحه پایان 119

کلیدواژه

AHPQ1

چکیده

 در مدیریت و متون معتبر علوم اجتماعی, قدرت مفهوم نسبی است که برای توصیف قدرت مرئی یا کنترلی که یک فرد و یا یک واحد فرعی سازمانی بر روی دیگران دارد, به کار برده شده است. مدیران سازمان ها در شکل گیری و ساخت فرهنگ سازمانی اداره و سازمان نقش مهمی دارند. مدیران برای انجام امور و هدایت کارکنان بایستی از قدرت کافی جهت نفوذ بر رفتار کارکنان تحت امر خود, برخوردار باشد و متناسب با موقعیت و فرهنگ سازمانی از انواع قدرت, به طور درست و منطقی استفاده کنند. هدف کلی این تحقیق تعیین استفاده مدیران و فرماندهان از مفیدترین نوع قدرت در سازمان است؛ سوال اصلی تحقیق, تعیین چگونگی اولویت بندی استفاده مدیران و فرماندهان از انواع قدرت با روش AHP است. نوع تحقیق کاربردی است و با توجه به اینکه روش جمع آوری اطلاعات از طریق پرسش نامه و توزیع آن مقدور می شود بنابراین تحقیقی پیمایشی است. حجم نمونه 60 نفر و از روش نمونه گیری تصادفی انتخاب و نتایج استخراج شده از تحقیق نشان می دهد که قدرت مرجعیت برترین قدرت مورد قبول واستفاده مدیران است. با توجه به موارد یاد شده در این پژوهش به بررسی اولویت بندی استفاده مدیران و فرماندهان از انواع قدرت به روش AHP پرداخته می شود با امید به اینکه نتایج به دست آمده از تحقیق حاضر, مورد استفاده محققان, مسوولان, مدیران و فرماندهان قرار گیرد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    نصیری باری، حسین، و پیوسته، اکبر. (1391). بررسی اولویت بندی استفاده مدیران و فرماندهان از انواع قدرت به روش AHP. مدیریت نظامی، 12(45)، 93-119. SID. https://sid.ir/paper/236236/fa

    Vancouver: کپی

    نصیری باری حسین، پیوسته اکبر. بررسی اولویت بندی استفاده مدیران و فرماندهان از انواع قدرت به روش AHP. مدیریت نظامی[Internet]. 1391؛12(45):93-119. Available from: https://sid.ir/paper/236236/fa

    IEEE: کپی

    حسین نصیری باری، و اکبر پیوسته، “بررسی اولویت بندی استفاده مدیران و فرماندهان از انواع قدرت به روش AHP،” مدیریت نظامی، vol. 12، no. 45، pp. 93–119، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/236236/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا