مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,836
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,352
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر تعهد سازمانی

صفحات

 صفحه شروع 67 | صفحه پایان 84

چکیده

 این مطالعه با هدف, «شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر تعهد سازمانی در شرکت بازرگانی دولتی ایران, با استفاده از روش های فرآیند تحلیل سلسله مراتبی و تکنیک تعیین برتری ترتیبی مشابه با پاسخ ایده آل و مقایسه نتایج حاصله از این دو روش انجام گرفته است. بدین منظور با بررسی منابع و مآخذ مربوط به تعهد سازمانی, ابتدا, 24 عامل موثر, به عنوان عوامل مورد بررسی در این پژوهش انتخاب شدند. در مرحله مطالعه میدانی از بین این عوامل, عواملی که در سازمان مورد مطالعه بر تعهد سازمانی موثر بودند, شناسایی و معنی شدند. در مرحله بعد, با استفاده از دو روش مذکور دو اولویت بندی از «عوامل موثر بر تعهد سازمانی در سازمان مذکور» بدست آمد که با استفاده از روش «ضریب همبستگی رتبه ای اسپیرمن», همبستگی بین آنها محاسبه گردید, نتیجه محاسبه حاکی از همبستگی بالای بین دو رتبه بندی بدست آمده, بود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    محمدی، محمود، و خانمحمدی، رضا. (1388). شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر تعهد سازمانی. مدیریت کسب و کار، 1(2)، 67-84. SID. https://sid.ir/paper/237829/fa

    Vancouver: کپی

    محمدی محمود، خانمحمدی رضا. شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر تعهد سازمانی. مدیریت کسب و کار[Internet]. 1388؛1(2):67-84. Available from: https://sid.ir/paper/237829/fa

    IEEE: کپی

    محمود محمدی، و رضا خانمحمدی، “شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر تعهد سازمانی،” مدیریت کسب و کار، vol. 1، no. 2، pp. 67–84، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/237829/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button