مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,047
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

696
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی تأثیر تیپ های شخصیتی A، B، C و D حسابرسان بر محتوای گزارش حسابرسی

صفحات

 صفحه شروع 71 | صفحه پایان 86

چکیده

 ورود روانشناسی به عرصه پرفراز و نشیب حسابداری و مدیریت سبب شده تا با استفاده از نظریه ها و مکتب های گوناگون روانشناسی و با استناد و برقراری روابط انسانی به تبیین شخصیت و رفتار فرد در سازمان پرداخته شود و مفاهیمی مانند انگیزش و رفتار سازمانی مورد تاکید و دقت قرار گیرد. با توجه به اینکه اولین و مهمترین جزء سیستم سازمان, افراد انسانی با شخصیت های مختلف خود می باشند لذا از همین جا نقش فرد و ویژگی های شخصیتی و رفتاری او به عنوان یک انسان در سازمان, مورد توجه خاص و ویژه ای قرار گرفت و برای توفیق در این زمینه, علم روانشناسی با تمام ظرافت و توانمندی خود به یاری حوزه مدیریت آمد. یکی از موضوعات بحث بر انگیز روانشناسی, تیپ شناسی شخصیتی است. این بحث خصوصاً برای اشخاصی که در تعامل کاری شغلی زیادی با افراد هستند, از اهمیت ویژه ای برخوردار است لذا پژوهش حاضر به بررسی تاثیر تیپ های شخصیتی A, B, C و D حسابرسان برمحتوای گزارش حسابرسی در بین مدیران سازمان حسابرسی و موسسات عضو جامعه ی حسابداران رسمی که به حسابرسی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته است. ابزار مورد استفاده در این تحقیق شامل 4 گروه پرسشنامه تیپ های شخصیتی A وB, C, D و محتوای گزارش حسابرسی عملکرد می باشد. برای تحلیل داده ها از آمار توصیفی وتحلیل واریانس تک عامه و آزمون لوین استفاده گردید. نتایج حاصل از فرضیه ها نشان داد که بین اظهارنظر های مقبول, مشروط و مردود تیپ های شخصیتی تفاوت معناداری وجود دارد اما بین نوع اظهارنظر عدم اظهارنظر و تیپ های شخصیتی تفاوت معنادار وجود ندارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    نادری، سپیده، بنی طالبی دهکردی، بهاره، و غضنفری، احمد. (1395). بررسی تأثیر تیپ های شخصیتی A, B, C و D حسابرسان بر محتوای گزارش حسابرسی. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 5(20 )، 71-86. SID. https://sid.ir/paper/237946/fa

    Vancouver: کپی

    نادری سپیده، بنی طالبی دهکردی بهاره، غضنفری احمد. بررسی تأثیر تیپ های شخصیتی A, B, C و D حسابرسان بر محتوای گزارش حسابرسی. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت[Internet]. 1395؛5(20 ):71-86. Available from: https://sid.ir/paper/237946/fa

    IEEE: کپی

    سپیده نادری، بهاره بنی طالبی دهکردی، و احمد غضنفری، “بررسی تأثیر تیپ های شخصیتی A, B, C و D حسابرسان بر محتوای گزارش حسابرسی،” دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، vol. 5، no. 20 ، pp. 71–86، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/237946/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button