مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,654
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

978
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه بین آسیب ها و صدمات ناشی از کار با رضایت، استرس و جابجایی شغلی با میانجی گری ادراک از جو ایمنی محیط کار در پرستاران و کارکنان مراکز آموزشی درمانی منتخب دانشگاه علوم پزشکی زنجان، سال 1394

صفحات

 صفحه شروع 71 | صفحه پایان 81

چکیده

 زمینه و هدف: با توجه به اهمیت بالای خطرات شغلی بر عملکرد کارکنان بهداشتی و رضایت از حرفه, این مطالعه با هدف تعیین رابطه بین آسیبهای ناشی از کار با رضایت, استرس و جابجایی شغلی با میانجی گری ادراک از جو ایمنی محیط کار پرستاران و کارکنان مراکز آموزشی درمانی منتخب دانشگاه علوم پزشکی زنجان انجام گرفت.روش بررسی: این پژوهش از نوع توصیفی - همبستگی بود. جامعه آماری شامل کارکنان درمانی و اداری مراکز منتخب آموزشی - درمانی زنجان و نمونه آماری 268 نفر بود که با استفاده از فرمول کوکران و به روش نمونه گیری در دسترس از بین کارکنان درمانی بیمارستان های موسوی و ولیعصر (عج) انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها, پرسشنامه استاندارد ترکیبی بود که روایی آن با استفاده از روش تحلیل عاملی و محتوا و پایایی آن با روش آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. در تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره در نرم افزار SPSS 22 استفاده شد.یافته ها: نتایج پژوهش با استفاده از رگرسیون چند متغیره نشان داد که بین آسیب ها و صدمات ناشی از کار با رضایت, استرس و جابجایی شغلی رابطه معناداری وجود دارد (p<0.05). همچنین نقش واسطه ای متغیر ادراک از جو ایمنی, مورد تایید قرار گرفت.نتیجه گیری: بیمارستان ها جهت جلوگیری از نزول ادراک کارکنان از ایمنی محیط باید به پیشگیری از صدمات عنایت بیشتری نمایند تا ادراک کارکنان و به تبع آن رضایت, استرس و جابجایی شغلی کارکنان دچار تغییر نگردد.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    درودی، هما، امینی، کوروش، و هاشمی، مریم. (1395). رابطه بین آسیب ها و صدمات ناشی از کار با رضایت, استرس و جابجایی شغلی با میانجی گری ادراک از جو ایمنی محیط کار در پرستاران و کارکنان مراکز آموزشی درمانی منتخب دانشگاه علوم پزشکی زنجان, سال 1394. مراقبت های پیشگیرانه در پرستاری و مامایی (PREVENTIVE CARE IN NURSING & MIDWIFERY JOURNAL)، 6(3)، 71-81. SID. https://sid.ir/paper/239200/fa

    Vancouver: کپی

    درودی هما، امینی کوروش، هاشمی مریم. رابطه بین آسیب ها و صدمات ناشی از کار با رضایت, استرس و جابجایی شغلی با میانجی گری ادراک از جو ایمنی محیط کار در پرستاران و کارکنان مراکز آموزشی درمانی منتخب دانشگاه علوم پزشکی زنجان, سال 1394. مراقبت های پیشگیرانه در پرستاری و مامایی (PREVENTIVE CARE IN NURSING & MIDWIFERY JOURNAL)[Internet]. 1395؛6(3):71-81. Available from: https://sid.ir/paper/239200/fa

    IEEE: کپی

    هما درودی، کوروش امینی، و مریم هاشمی، “رابطه بین آسیب ها و صدمات ناشی از کار با رضایت, استرس و جابجایی شغلی با میانجی گری ادراک از جو ایمنی محیط کار در پرستاران و کارکنان مراکز آموزشی درمانی منتخب دانشگاه علوم پزشکی زنجان, سال 1394،” مراقبت های پیشگیرانه در پرستاری و مامایی (PREVENTIVE CARE IN NURSING & MIDWIFERY JOURNAL)، vol. 6، no. 3، pp. 71–81، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/239200/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button