مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,894
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

989
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه چابکی سازمانی و سازمان یادگیرنده در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران

صفحات

 صفحه شروع 65 | صفحه پایان 78

چکیده

 تحقیق حاضر با هدف بررسی ارتباط میان میزان برخورداری وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران از ویژگی های سازمان یادگیرنده و چابکی سازمانی از نگاه کارشناسان ستادی این سازمان انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان ستادی شاغل در وزارتخانه تشکیل دادند که 165 نفر آنها بر اساس روش نمونه گیری تصادفی طبقه انتخاب گردیدند. برای جمع آوری اطلاعات تحقیق, از ابزار استاندارد «ابعاد سازمان یادگیرنده» واتکینز و مارسیک (1998) و نیز پرسشنامه محقق ساخته که در قالب 50 سوال با طیف لیکرت 5 تایی در 9 بعد چابکی طراحی شده بود, استفاده گردید. روایی پرسشنامه ها مورد تائید 11 تن از اساتید مدیریت ورزشی کشور قرار گرفت (روایی صوری). پایایی سوالات پرسشنامه های سازمان یادگیرنده و چابکی سازمانی با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ به ترتیب 0.90 و 0.87 به دست آمد. از روش های آمار توصیفی و استنباطی (ضریب همبستگی اسپیرمن, تحلیل واریانس رتبه ای کروسکال - والیس و آزمون U مان - ویتنی) برای تحلیل داده های آماری پژوهش استفاه شد. نتایج تحقیق نشان داد که ادراک کارشناسان وزارت ورزش و جوانان از سازمان خود به عنوان سازمان یادگیرنده, 53% می باشد (mean=4.20, SD=0.54). همچنین, میان سازمان یادگیرنده و چابکی سازمانی, همبستگی معناداری وجود دارد (r=0.462, p<0.01).

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    احمدی، علیرضا، صابونچی، رضا، سبحانی، یزدان، و حاتمی، سعید. (1391). رابطه چابکی سازمانی و سازمان یادگیرنده در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران. تحقیقات در علوم زیستی ورزشی، 2(8)، 65-78. SID. https://sid.ir/paper/240467/fa

    Vancouver: کپی

    احمدی علیرضا، صابونچی رضا، سبحانی یزدان، حاتمی سعید. رابطه چابکی سازمانی و سازمان یادگیرنده در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران. تحقیقات در علوم زیستی ورزشی[Internet]. 1391؛2(8):65-78. Available from: https://sid.ir/paper/240467/fa

    IEEE: کپی

    علیرضا احمدی، رضا صابونچی، یزدان سبحانی، و سعید حاتمی، “رابطه چابکی سازمانی و سازمان یادگیرنده در وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران،” تحقیقات در علوم زیستی ورزشی، vol. 2، no. 8، pp. 65–78، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/240467/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button