طراحی مدل سازمان کثرت گرا در صنعت هوایی

سرلک، محمدعلی، احمدی، سیدعلی اکبر، امیرخانی، امیرحسین، و نیک زاد، امیر. (1391). طراحی مدل سازمان کثرت گرا در صنعت هوایی. مدیریت نوآوری، 1(1)، 99-124. SID. https://sid.ir/paper/241496/fa

سرلک محمدعلی، احمدی سیدعلی اکبر، امیرخانی امیرحسین، نیک زاد امیر. طراحی مدل سازمان کثرت گرا در صنعت هوایی. مدیریت نوآوری[Internet]. 1391؛1(1):99-124. Available from: https://sid.ir/paper/241496/fa

محمدعلی سرلک، سیدعلی اکبر احمدی، امیرحسین امیرخانی، و امیر نیک زاد، “طراحی مدل سازمان کثرت گرا در صنعت هوایی،” مدیریت نوآوری، vol. 1، no. 1، pp. 99–124، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/241496/fa

• کثرت گرایی فرهنگی، هویت و تعلیم و تربیت (تبیین و ارزیابی)
• اثربخشی آموزش الگوی ارتباطی خانواده کثرت گرا بر میزان شادی زوجین
• طراحی مدل سازمان آینده گرا (نظام آموزش عالی)
• مقایسه اثربخشی زوج درمانی سیستمی _ سازه گرا و آموزش الگوی ارتباطی خانواده کثرت گرا بر رضایت مندی زناشویی زنان مبتلا به سرطان سینه
• چالش کثرت سازمانی در حقوق بین الملل انرژی

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract