مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

968
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی پاسخ های سازمانی به فشارهای نهادی، موردکاوی: دانشگاه امام صادق (ع)

صفحات

 صفحه شروع 129 | صفحه پایان 142

چکیده

 هدف: در نظریه نهادی, مساله اصلی «هم شکل شدن سازمان ها» در مقابل فشارهای نهادی است؛ که نتیجه آن کسب مشروعیت برای سازمان است. اما برخی سازمانها به فشارها و انتظارات نهادی پاسخ واقعی نداده, به هم شکلی در مقابل فشارهای سازمانی «تظاهر» می کنند. این مقاله در پی آن است که با تحقیق در ادبیات نظریه نهادی, چارچوبی را برای تفکیک پاسخ های واقعی از پاسخهای نمادین به دست آورد. سپس این چارچوب, زمینه تحلیل پاسخ یک سازمان آموزش عالی در ایران (دانشگاه امام صادق) به فشار نهاد حاکم بر آن (انتظارات مقام معظم رهبری) قرار گرفته است.روش: متناسب با هدف پژوهش, داده های لازم از طریق مطالعه کتابخانه ای و مصاحبه به دست آمده است و با استفاده از روش تحلیل محتوا مورد تحلیل قرار گرفته است.یافته ها: طی این پژوهش با تحلیل داده های گردآوری شده, چارچوبی برای تحلیل پاسخهای سازمانها به فشار نهادی به دست آمده و ارائه شده است. همچنین به کارگیری این چارچوب در موردکاوی مزبور, نشان از نمادین بودن پاسخ دانشگاه در مقابل فشار نهادی دارد.نتیجه گیری: با عنایت به اجرای موفق چارچوب مستخرج در موردکاوی و تحلیل نتایج آن, به نظر می رسد این چارچوب قابلیت استفاده در تحلیل پاسخهای سازمانی به فشارهای نهادی را داشته باشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    ردادی، علی، باقری کنی، مصباح الهدی، و حاجی پور، بهمن. (1393). بررسی پاسخ های سازمانی به فشارهای نهادی, موردکاوی: دانشگاه امام صادق (ع). مدیریت در دانشگاه اسلامی، 3(1 (7))، 129-142. SID. https://sid.ir/paper/242332/fa

    Vancouver: کپی

    ردادی علی، باقری کنی مصباح الهدی، حاجی پور بهمن. بررسی پاسخ های سازمانی به فشارهای نهادی, موردکاوی: دانشگاه امام صادق (ع). مدیریت در دانشگاه اسلامی[Internet]. 1393؛3(1 (7)):129-142. Available from: https://sid.ir/paper/242332/fa

    IEEE: کپی

    علی ردادی، مصباح الهدی باقری کنی، و بهمن حاجی پور، “بررسی پاسخ های سازمانی به فشارهای نهادی, موردکاوی: دانشگاه امام صادق (ع)،” مدیریت در دانشگاه اسلامی، vol. 3، no. 1 (7)، pp. 129–142، 1393، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/242332/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی SID
    strs
    دانشگاه امام حسین
    بنیاد ملی بازیهای رایانه ای
    کلید پژوه
    ایران سرچ
    ایران سرچ
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button