مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,925
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,252
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی اثر هوش فرهنگی بر شوک فرهنگی، سازگاری میان فرهنگی و عملکرد

صفحات

 صفحه شروع 75 | صفحه پایان 96

چکیده

 افراد حین تجربه یانتقال از یک محیط آشنابه محیط غریب,باچالش های متفاوتی دریک محیط میان فرهنگی مواجه می شوند. الگوهای رفتاری,نگرش ها و ارزش های فرهنگی که درمحیط آشنای آن ها قابل قبول هستند,ممکن است در محیط های دیگرپذیرفته نباشند. به منظور کاهش بلاتکلیفی که به واسطه تفاوت های فرهنگی ایجاد می شود, افراد باید ازتنوع فرهنگی آگاه باشند و توانایی ایجاد ارتباط با مردم از فرهنگ های متفاوت را در خود تقویت کنند. این نوع رفتارها از هوش فرهنگی افراد نشأت می گیرد و می تواند شاخصی برای توانایی سازگاری موثر بایک محیط فرهنگی جدید باشد.تحقیق حاضر با هدف بررسی نقش هوش فرهنگی در سازگاری میان فرهنگی و عملکرد شغلی افراد در سازمان ها انجام شده است. بدین منظور پس از مرور مبانی نظری, مدل مفهومی تحقیق طراحی, اطلاعات از طریق پرسش نامه جمع آوری شده و با استفاده از نتایج تجزیه و تحلیل اطلاعات, سه عامل هوش فرهنگی, شوک فرهنگی و سازگاری میان فرهنگی به عنوان عوامل اثرگذار بر عملکرد افراد در سازمان ها معرفی شده اند. در نهایت با بررسی ابعاد هر یک از این مفاهیم, پیشنهادهای کاربردی برای بهبود عملکرد افراد در سازمان ها ارائه شده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button