مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,012
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,064
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارتباط بین فرهنگ ایمنی و استرس شغلی در بین کارکنان کارخانه های مخابراتی

صفحات

 صفحه شروع 161 | صفحه پایان 165

چکیده

 سابقه و هدف: استرس شغلی و رفتار ناایمن به ترتیب به عنوان برگ خریدهای تاثیرگذار در افزایش خطر مشکلات روانی و جسمانی در محیط کار شناخته شده اند. مطالعه حاضر باهدف تعیین رابطه بین فرهنگ ایمنی و استرس شغلی در بین کارکنان کارخانه های مخابراتی انجام شد.روش بررسی: مطالعه حاضر به صورت توصیفی و مقطعی در سال 1390 و بر روی 221 نفر از کارکنان کارخانه های مخابراتی در شهر شیراز صورت گرفت. نمونه گیری به صورت تصادفی ساده انجام شد. برای رعایت ملاحظات اخلاقی شرکت افراد در این مطالعه به صورت داوطلبانه بود. جمع آوری داده ها با پرسشنامه های استاندارد استرس شغلی انستیتوی بهداشت روانی آمریکا و فرهنگ ایمنی انجام شد. برای تحلیل داده ها از آزمون آماری کای اسکور و تی مستقل استفاده شد.یافته ها: 56.1 درصد از افراد موردمطالعه دارای فرهنگ ایمنی منفی و 43.9 درصد دارای فرهنگ ایمنی مثبت بودند. در 79.6 درصد از کارکنان, استرس بالا گزارش شد. در ارتباط بین فرهنگ ایمنی و سطح تحصیلات, میانگین فرهنگ ایمنی در افرادی که تحصیلات کمتر از دیپلم داشتند, در مقایسه با افراد دارای تحصیلات بالا, کمتر بود. همچنین ارتباط بین فرهنگ ایمنی و استرس شغلی از طریق آزمون تی مستقل نشان داد که بین این دو متغیر رابطه ای معنی دار و منفی برقرار است (P<-0.001).نتیجه گیری: اثرات منفی بین فرهنگ ایمنی و استرس شغلی می تواند بر کارایی و تمرکز افراد و متعاقب آن به کاهش بهره وری منجر شود.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

زمانیان، زهرا، زکیان، سولماز، جمالی، مریم، و کوهنورد، بهرام. (1395). ارتباط بین فرهنگ ایمنی و استرس شغلی در بین کارکنان کارخانه های مخابراتی. ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها، 4(3)، 161-165. SID. https://sid.ir/paper/248161/fa

Vancouver: کپی

زمانیان زهرا، زکیان سولماز، جمالی مریم، کوهنورد بهرام. ارتباط بین فرهنگ ایمنی و استرس شغلی در بین کارکنان کارخانه های مخابراتی. ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها[Internet]. 1395؛4(3):161-165. Available from: https://sid.ir/paper/248161/fa

IEEE: کپی

زهرا زمانیان، سولماز زکیان، مریم جمالی، و بهرام کوهنورد، “ارتباط بین فرهنگ ایمنی و استرس شغلی در بین کارکنان کارخانه های مخابراتی،” ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها، vol. 4، no. 3، pp. 161–165، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/248161/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button