مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,178
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

276
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

آیا در صنایع کارخانه ای ایران دستمزد با توجه به بهره وری تعیین می شود؟

صفحات

 صفحه شروع 141 | صفحه پایان 160

چکیده

 کوشش های اقتصادی انسان در مقام کارفرما یا کارگر همواره معطوف به آن بوده که حداکثر نتیجه را با کمترین امکانات و عوامل موجود به دست آورد, این تمایل را می توان دستیابی به بهره وری و حقوق و دستمزد بالاتر نامید. اما اینکه دستمزد تا چه حد تحت تاثیر تحولات بهره وری و عوامل دیگر تاثیرگذار تغییر می کند, موضوعی قابل بحث و بررسی است. در این پژوهش, با استفاده از داده های کارگاه های بزرگ صنعتی ایران در فعالیت های 22 گانه در طول سال های 1373-1384 و روش داده های تابلویی, این نتیجه به دست آمده که هر چند در مجموعه صنایع کشور, بهره وری در کنار تحصیلات, مهارت و نسبت شاغلان تولیدی از عوامل تعیین کننده دستمزد به شمار می آید, ولی میزان تاثیرگذاری بهره وری در مقایسه با عوامل دیگر بسیار ناچیز است. به نظر می رسد که در تعیین دستمزد منابع انسانی در صنایع کارخانه ای, بیش از اینکه به بهره وری توجه شود, به عوامل دیگر توجه شده است.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

طایی، حسن، بهرامی، جاوید، و باقری، نازیلا. (1389). آیا در صنایع کارخانه ای ایران دستمزد با توجه به بهره وری تعیین می شود؟. پژوهشهای اقتصادی ایران، 13(43)، 141-160. SID. https://sid.ir/paper/2495/fa

Vancouver: کپی

طایی حسن، بهرامی جاوید، باقری نازیلا. آیا در صنایع کارخانه ای ایران دستمزد با توجه به بهره وری تعیین می شود؟. پژوهشهای اقتصادی ایران[Internet]. 1389؛13(43):141-160. Available from: https://sid.ir/paper/2495/fa

IEEE: کپی

حسن طایی، جاوید بهرامی، و نازیلا باقری، “آیا در صنایع کارخانه ای ایران دستمزد با توجه به بهره وری تعیین می شود؟،” پژوهشهای اقتصادی ایران، vol. 13، no. 43، pp. 141–160، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/2495/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button