مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,715
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,251
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

فرسودگی شغلی پرستاران: نقش هوش هیجانی، هوش معنوی و سخت کوشی

صفحات

 صفحه شروع 1 | صفحه پایان 16

چکیده

 پرستاری به منزله یک حرفه با میزان مخاطره بالا و فرسودگی محسوب می شود. پژوهش های قبلی درباره پرستاران رابطه منفی و معناداری را بین فرسودگی شغلی پرستاران با سخت کوشی و هوش هیجانی آن ها نشان داده اند. هدف پژوهش حاضر, بررسی فرسودگی شغلی در پرستاران و رابطه فرسودگی پرستاران با متغیرهای پیش بین هوش هیجانی, هوش معنوی و سخت کوشی بود. تعداد 180 پرستار زن با تکمیل مقیاس فرسودگی شغلی ماسلاچ (MBI), مقیاس هوش هیجانی (EIS- 41), اندازه خودگزارش دهی هوش معنوی (SISRI) و زمینه یاب دیدگاه های شخصی (PVS), در این پژوهش شرکت کردند. نتایج ضرایب همبستگی حاکی از آن بود که روابط منفی و معنادار بین هوش هیجانی, هوش معنوی و سخت کوشی با فرسودگی شغلی وجود دارد و تحلیل رگرسیون گام به گام نشان داد که سخت کوشی (مولفه تعهد), هوش معنوی (مولفه پدیدآوری معنای فردی) و هوش هیجانی (مولفه تنظیم هیجان ها), ضرایب معناداری در پیش بینی فرسودگی شغلی پرستاران دارند. همچنین یافته ها نشان داد که سه مولفه تعهد, پدیدآوری معنای فردی و تنظیم هیجان ها 39 درصد تغییرات فرسودگی شغلی پرستاران را تبیین می کنند. بنابراین, می توان نتیجه گرفت که سه عامل اساسی روان شناختی فوق فرسودگی شغلی را در پرستاران تبیین می کنند.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button